В объявлениях работодатели стали реже указывать требование знания русского языка 2
В Латвии в объявлениях о работе работодатели стали реже указывать требование знания русского языка. Это не значит, что упал спрос на знание русского — это связано с тем, что стало больше жалоб на тех, кто размещает такое требование, рассказал Латвийскому Радио-4 представитель компании по подбору персонала WorkingDay Марис Силиниекс.
Хотя знание русского языка является одним из самых востребованных на латвийском рынке труда, полномасштабная война, развязанная РФ против Украины, внесла в этот вопрос коррективы. Из всех размещенных в Интернете объявлений о вакансиях, в большинстве знание латышского языка является приоритетным требованием, говорит Силиниекс.
«Приблизительно могу сказать, что из 3 тысяч рекламных объявлений, которые в настоящее время доступны на открытых конкурсах в Интернете, около половины — 48% — требуют знания латышского языка и 46% — английского», — отметил специалист. По его словам, работодатели «стесняются указывать обязательность владения русским языком».
Силиниекс рассказал, что компания WorkingDay также размещала требование русского языка в некоторых объявлениях о вакансиях, но в Гострудинспекцию стали поступать жалобы на это.
«В этом в общем-то нет ничего противозаконного, и если работодатель сможет доказать необходимость русского языка на соответствующей должности, то он может потребоваться. Но, чтобы избежать оправданий и объяснений, нам просто пришлось убрать это утверждение из рекламы. У нас, как у рекрутинговой компании, есть и другие методы определения языковых навыков», — сказал представитель WorkingDay.
