Foto: Pexels.com
3. Ожидание указаний от руководства вместо лидерства 0
Работодатели не хотят людей, которые просто ждут задач и инструкций. Они ищут проактивных специалистов, которые сами проявляют инициативу и берут на себя ответственность. Как это проявляется в резюме? Большим тревожным сигналом являются слова «поддерживал», «помогал», «участвовал» или «способствовал». Эти слова делают вас реактивным, а не проактивным сотрудником.
Вместо этого используйте сильные, активные слова — «руководил», «управлял», «организовал», «внедрил», «разработал», «инициировал». Важно показать, что вы могли влиять на результаты даже без официальных управленческих полномочий — например, разрабатывая новые инициативы, программы или проекты.
