Минэкономики: «Латвийское образование не справляется с задачей подготовки нужных кадров» 0
Министерство экономики опубликовало прогноз, какие профессии будут наиболее востребованными в ближайшем будущем – к 2030-ом году. А в каких отраслях ожидается критическая нехватка специалистов из-за образования, не обеспечивающего экономику нужной рабочей силой.
Критическая ситуация накаляется
По прогнозам Минэкономики, в будущем больше всего проблем с поиском работы будет у людей со средним или основным образованием, а нехватка будет наблюдаться среди специалистов в области здравоохранения, машиностроения, ИКТ и инженеров. Достаточно напряженной, вероятно, будет ситуация в финансово-страховом и транспортном секторах. Менеджеры в сфере производства и специализированных услуг, наоборот, будут пользоваться спросом.
«Будущая ситуация с рабочей силой средней квалификации может оказаться более критической, с высоким риском нехватки рабочей силы. Это связано с тем, что нынешнее предложение профессионального образования не обеспечивает экономику нужной рабочей силой», – говорит Нормудс Озолс, заместитель руководителя Аналитического отдела Минэкономики.
Неадекватность системы образования
По прогнозам Минэкономики, к 2030 году может возрасти спрос на рабочую силу для выпускников STEM (наука, технологии, инженерия и математика). Рынок труда может столкнуться с нехваткой более 10 000 работников.
Напротив, в области социальных и гуманитарных наук наблюдается значительный избыток, при этом 12 500 выпускников этих специальностей испытывают трудности с поиском работы.
В сфере среднего профессионального образования к 2030 году может возникнуть нехватка 45 700 работников.
В последние годы, особенно после пандемии Covid-19, увеличилось число молодых людей, которые не продолжают образование после окончания основной и средней школы. Избыток рабочей силы с полным средним, и основным образованием может составить около 89,7 тысячи человек (с полным средним – около 29,4 тысячи, с основным и более низким уровнем образования – около 60,3 тысячи).
К 2040 году, по мере автоматизации процессов, сократится число вакансий для простых рабочих и служащих, таких как строители, горнорабочие, производственные и транспортные рабочие, сборщики мусора, уборщики, продавцы, работники по обслуживанию клиентов. В долгосрочной перспективе менее востребованными будут кладовщики и старшие специалисты в сфере образования.
