«780 евро на бумаге?» Предлагаемую зарплату в аптеке сравнивают с выживанием под мостом 0
В социальной сети «Threads» широкую дискуссию вызвало одно объявление о работе, которое многих заставило задуматься об уровне оплаты труда в Латвии. Один пользователь поделился скриншотом, на котором видна вакансия Mēness aptieka для помощника в аптеке с указанной зарплатой — 780 евро брутто в месяц.
Автор публикации не скрывает своего недоумения:
«В Mēness aptieka зарплата помощника в аптеке ниже всякой критики… €780 брутто. WTAF? Кто вообще может позволить себе получать такое? И в аптеке? Можно подумать, они недостаточно зарабатывают, чтобы платить сотрудникам. Shame on you!»
Дискуссия быстро переросла в более широкий разговор о рынке труда, дороговизне жизни и о том, достаточно ли вообще такой зарплаты для существования в наши дни. Многие комментаторы признали: проблема не только в одной конкретной вакансии, но и в общей тенденции, когда требования к работникам нередко растут, тогда как предлагаемая оплата остается очень низкой.
Один пользователь иронизирует:
«Удивительно, что там еще не приписали “конкурентоспособная зарплата”, потому что такая зарплата, по сути, могла бы конкурировать только с жизнью под мостом.»
В свою очередь, одна женщина указывает на важную деталь — указанная в объявлении сумма дана до уплаты налогов:
«Брутто? Алло, счета уже не нужно оплачивать?»
Другие делятся своим опытом и признают, что похожие ситуации наблюдаются и в других отраслях.
«Я думаю, тут можно было бы целый раздел посвятить обсуждению таких объявлений. Каждый раз, когда я вижу что-то подобное, у меня буквально слезы на глазах… зная, как все вокруг дорого», — пишет один из комментаторов.
В дискуссии звучат и сравнения с другими важными для общества профессиями. Кто-то напоминает, что похожая ситуация наблюдается и в государственном секторе: «У пожарных тоже видел примерно полгода назад объявление в NVA — минимальная зарплата…»
Тем временем соискатели указывают на другую проблему — нередко работодатели ожидают широкий набор навыков, однако предлагаемая зарплата этому не соответствует.
«Я уже так долго ищу работу, но пока без результатов. Зато работодатели требуют такой длинный список требований», — пишет один из участников дискуссии.
Однако часть комментаторов считает иначе.
«Но это ведь помощник, а не ассистент. Помощником может работать человек с любым образованием, его обязанности — убирать помещения и принимать товары, поэтому нормально, что уборщик получает минимальную зарплату. В нашей стране это так», — пишет один из комментаторов.
В свою очередь, другие с этим не согласны, подчеркивая, что название должности не может быть оправданием несоразмерно низкой оплаты.
«Оправдание? Чему? Недостойной оплате за выполненную работу? Должность есть, работа должна быть выполнена, а зарплата — недостаточна для жизни», — отмечает один из участников дискуссии.
В завершение обсуждения несколько комментаторов возвращаются к одной и той же проблеме — работодатели сами часто сталкиваются с нехваткой сотрудников, одновременно предлагая зарплату, которая части общества кажется несоответствующей.
«Каждый вправе предлагать такую зарплату, какую хочет, а потом жаловаться, что не может найти работников. Это уже классика», — резюмирует один пользователь.
Таким образом, одно объявление о работе стало поводом для более широкой дискуссии о рынке труда Латвии — где заканчиваются возможности предпринимателя и начинается вопрос о том, способен ли человек честным трудом обеспечить себе достойную жизнь.
Какова ситуация с зарплатами в стране?
По данным Центрального статистического управления, в первом квартале 2026 года средняя брутто-зарплата в Латвии достигла 1831 евро, а медианная заработная плата составила 1457 евро брутто.
Уровень оплаты труда в разных отраслях существенно различается — более высокие зарплаты в Латвии традиционно наблюдаются в сферах финансов, информации и коммуникаций, а также энергетики, тогда как во многих обслуживающих профессиях оплата по-прежнему значительно ниже.
Вопрос о том, является ли конкретное предложение «соответствующим» или «ниже всякой критики», в комментариях стал не только разговором об одной вакансии, но и более широкой дискуссией о том, какой должна быть зарплата, чтобы человек, работая полный рабочий день, мог чувствовать себя финансово защищенным.
Взгляд на дискуссию в “Threads”:
