Педагогам предложили повысить зарплаты до 1 500 евро, но в долгосрочной перспективе 0
Министр образования Илга Шуплинска выступила с предложением повысить зарплаты латвийским педагогам до 1 200 евро в самое ближайшее время и до 1 500 евро в долгосрочной перспективе.
Как сообщает Министерство образования и науки, усовершенствованная модель оплаты труда педагогов на практике может быть применена уже с 1 сентября 2022 года и включает в себя изменение в оплате труда всех педагогов, в том числе, и дошкольного образования.
Для этих целей в текущем году потребуется около 0,8 млн евро, в 2022 году – 28,7 млн евро, а в 2023 году – 73,5 млн евро.
При этом повысить зарплаты воспитателям планируется уже с 1 сентября нового учебного года, на 5% увеличив оплату одного рабочего часа и определив минимальную ставку зарплаты в 872 евро.
С 1 сентября этого года минимальная ставка педагогов составляет 830 евро. Педагоги общего образования получают 6,91 евро в час, а дошкольного образования – 5,18 евро. На это неравенство уже неоднократно указывал Латвийский профсоюз педагогов.
Для введения подобных изменений в госбюджет необходимо изыскать порядка 0,8 млн евро, а в бюджете самоуправлений – 1,4 млн евро.
Одновременно с изменением принципов расчета оплаты труда педагогов планируется увеличить с 1 сентября 2022 года стоимость одного рабочего часа на 10%, определив минимальную ставку зарплаты в 940 евро.
Реформы запланированы с 1 сентября будущего года, поэтому в госбюджет 2022 года планируется заявить 8 млн евро, а в бюджеты самоуправлений – 7,4 млн евро.
Одно из главных изменений в расчетах связано с переходом от уровня школьника (когда деньги следует за учеником) на уровень класса, уменьшая таким образом влияние изменений в количестве учащихся на финансирование школы.
При введении так называемого «нормированного класса» был смоделирован небольшой класс: от 8 до 14 школьников, средний класс – 15-20 школьников и большой класс – более 21 школьника.
Второе важное изменение связано с переходом на 40-часовую рабочую нагрузку в неделю (сейчас она составляет 30 часов). Начиная с 1 сентября 2022 года, ставка минимальной зарплаты будет уже не 900 евро за 30 часов, а 1 200 евро за 40 рабочих часов.
Третье важное изменение связано с постепенным распределением рабочей нагрузки учителя, где 60% – работа со школьниками в классе, а 40% – другие обязанности педагога.
Эксперты предложили реализовывать изменения в пропорциях рабочей нагрузки постепенно. Переход предлагается в течение нескольких лет: с 1 сентября 2022 года другие обязанности педагога составят не менее 25% от общей нагрузки. С 1 сентября 2023 года — уже не менее 30%, с 1 сентября 2024 года – не менее 35%, а с 1 сентября 2025 года – не менее 40%.
