Государственная канцелярия, объявляя вакансию, вероятно, нарушает закон. Действует ли в Латвии принцип «одна правда для всех»? 0
Автор статьи: Янис Ринькис, журналист “Wall Media Group“
Пока на стене зала заседаний Кабинета министров можно прочитать принцип «Один закон — одна справедливость для всех», в конкурсе, объявленном самой Государственной канцелярией, претендентам, возможно, не был обеспечен установленный законом минимальный срок подачи заявок.
Речь идет не о какой-то малоизвестной компании, которая в спешке разместила неловко подготовленное объявление о вакансии. Речь идет об учреждении прямого государственного управления, которое обеспечивает работу премьер-министра и Кабинета министров и которое должно было бы служить примером для всего остального государственного управления.
Вакансия объявлена на должность консультанта Департамента стратегической коммуникации и координации. В задачи сотрудника входило бы создание цифрового контента правительства, подготовка сценариев видео, съемка и монтаж видеоматериалов, координация разработки инфографики и фотографирование мероприятий премьер-министра, Кабинета министров и должностных лиц Государственной канцелярии.
От претендента требуется высшее образование, опыт в цифровой коммуникации, создании видео, фотографии и профессиональной обработке изображений, а также знание английского языка как минимум на уровне B2. Предлагаемая месячная зарплата составляет от 1899 до 2327 евро до уплаты налогов, а также доплаты и социальные гарантии.
Из объявления следует, что Государственная канцелярия ищет не технического подсобного работника, а профессионала, который поможет формировать публичный образ правительства.
На портале CV и вакансий Государственного агентства занятости вакансия Государственной канцелярии была опубликована 27 июля 2026 года. В свою очередь, на сайте Государственной канцелярии, то есть Кабинета министров, объявление было опубликовано днем позже — 28 июля.
В обоих объявлениях указана одна и та же дата окончания приема заявок — 3 августа 2026 года. На сайте Государственной канцелярии недвусмысленно написано, что она объявляет конкурс на должность консультанта Департамента стратегической коммуникации и координации на неопределенный срок. С 27 июля по 3 августа — разница в семь дней. Даже если щедро включить и день публикации объявления, и последний день подачи заявок, претендентам было дано только восемь календарных дней. Между тем в законе написано совсем иное.
Статья 8.^1 Закона о поддержке безработных и ищущих работу предусматривает, что государственные и муниципальные учреждения должны публиковать информацию об открытых конкурсах на вакантные рабочие места на портале вакансий NVA. Там же четко установлено, что
срок подачи заявок на конкурс не может быть короче десяти дней и длиннее 30 дней, считая со дня объявления конкурса.
Таким образом, публично видимая картина весьма неприятна: закон требует как минимум десять дней, а в конкурсе, объявленном Государственной канцелярией, видно только восемь.
Если только в распоряжении Государственной канцелярии нет документов, подтверждающих, что именно этот конкурс был официально объявлен уже раньше, публично доступные даты создают серьезные основания для вопроса: не споткнулось ли само учреждение, которое должно следить за качественным и правовым государственным управлением, о элементарное требование закона?
Дополнительное недоумение вызвало объявление на профессиональной платформе “LinkedIn”. Идентификационный номер объявления Государственной канцелярии — 4443255900, и уже примерно через сутки после его публикации в нем появилась отметка “No longer accepting applications” — заявки больше не принимаются.
Это могло создать впечатление, что кандидат на сравнительно хорошо оплачиваемую должность в государственном управлении был найден почти молниеносно.
В объявлении “LinkedIn”, однако, было указано, что документы в Государственную канцелярию следует подать до 3 августа.
Отвечая на вопросы “Wall Media Group”, пресс-секретарь Кабинета министров Лаура Крастиня пояснила, что конкурс по-прежнему актуален. По ее словам, вакансию автоматически отключил сам “LinkedIn”, поскольку было «большее количество заявок, чем разрешено для бесплатных объявлений о вакансиях».
Таким образом, в настоящее время нет оснований утверждать, что Государственная канцелярия уже выбрала кандидата в течение одних суток. Однако объяснение пресс-секретаря не отвечает на гораздо более важный вопрос: почему в самом конкурсе установлен срок, который, судя по публично видимым датам, короче разрешенного законом минимума.
Будем надеяться, что после обнародования этого несоответствия Государственная канцелярия незамедлительно примет меры — продлит срок подачи заявок так, чтобы претендентам в общей сложности были обеспечены как минимум десять предусмотренных законом дней, либо объявит конкурс заново.
Однако автор статьи Янис Ринькис считает, что одного лишь тихого исправления даты было бы явно недостаточно. Если несоответствующий срок был установлен из-за ошибки сотрудников, ответственных за подбор персонала и подготовку объявления, у общества были бы основания ожидать и внутренней оценки ситуации. Будем надеяться, что лица, ответственные за допущенную ошибку, получат как минимум замечание, чтобы впредь требования закона проверялись до, а не только после того, как на них укажут журналисты.
