10. Анализируют свои выборы и учатся на них 0
Самоанализ и рефлексия — тонкий поведенческий признак, указывающий на благополучие, потому что это невероятно полезная практика в лидерстве.
Когда исследователи журнала Harvard Business Review спросили 442 руководителей бизнеса, что больше всего помогло им расти, многие указали на моменты, когда чувствовали удивление, разочарование или переживали неудачу. Проще говоря, люди часто учатся больше всего тогда, когда останавливаются и задумываются о том, что пошло не так, почему это на них повлияло и что они могут сделать иначе в следующий раз.
Люди, практикующие саморефлексию, стремятся узнать о себе больше, и именно это позволяет им расти.



