Тема нехватки рабочих мест в Даугавпилсе является одной из наиболее болезненных для горожан. Наверное, нет ни одной семьи, которая не столкнулась с проблемой поиска работы в нашем городе.
У одних дети заканчивают учебные заведения и без опыта не могут найти себе применения в профессиональной среде, другие сталкиваются с оптимизацией, сокращением и закрытием предприятий. Зачастую специалисты в различных областях вынуждены соглашаться на любую работу лишь бы иметь хоть небольшой, но стабильный заработок. Однако, объективно оценивая ситуацию, картина с рабочими местами в Даугавпилсе безрадужная.
Так, по свидетельству данных Государственного Агентства занятости, уровень безработицы в Даугавпилсе за последние месяцы постоянно растет. В среднем каждый месяц на бирже труда в Даугавпилсе регистрируется от 70 до 80 новых безработных, что в сумме дает ежемесячный прирост 0,1% к общему уровню безработицы.
С октября 2017 года, на учет NVA в Даугавпилсе встали 219 человек, которые потеряли работу в последние месяцы.
Учитывая сообщение о том, что с 1 марта работу в Даугавпилсе завершит и предприятие SW Kover, которое обеспечивало работой более 60 человек, в полку безработных вновь прибудет.
Ввиду того, что рабочие места в Даугавпилсе создаются единичные, можно предположить, что часть тех, кто потерял работу в последние месяцы, или перейдет в разряд длительных безработных, или будет рассматривать вариант поиска работы за пределами Даугавпилса.
Уровень миграции и стремительно сокращающееся население Даугавпилса является главным сигналом жителей города властям, которые должны сосредоточить все усилия на способствовании созданию рабочих мест. Однако, к сожалению, руководство города не охотно спешит признать главную проблему Даугавпилса. Вместо активной работы по решению вопроса снижения безработицы, городские власти ставят в приоритет дорогостоящие проекты, не носящие стратегический характер. К каким показателям город придет такими темпами, покажет время.