«В объявлении зарплата 2200 евро, а когда присылают договор — намного меньше!» Электромонтёр Райво раскрывает, что новых работников сознательно вводят в заблуждение 0
Просматривая объявления о работе, одной из первых вещей, на которую потенциальные сотрудники обращают внимание, является предлагаемая зарплата. Чётко указанная и конкурентоспособная оплата труда часто становится главным фактором, побуждающим откликнуться на конкретную вакансию, ведь все мы хотим быть уверены, что наш труд будет оценён справедливо.
Однако в реальности указанная в объявлениях зарплата не всегда полностью отражает то, что работник действительно получит. Электромонтёр Райво прислал LA.LV свою историю о том, что написанное в объявлении не всегда соответствует действительности. К сожалению.
«В объявлении зарплата 1800–2200 евро брутто, а когда присылают договор — уже 1500 евро брутто. Это не случайная ошибка, а сознательное действие, потому что в ответе было сказано, что работодателю нужно подстраховаться. Только непонятно — от чего! На деле работника заставляли работать сверхурочно, счастливо “забыли” выдать обещанную рабочую одежду, медицинский осмотр больше никого не интересовал, а для более динамичного выполнения работы пришлось использовать личные рабочие инструменты самого работника.
Прискорбно, что такие представители работодателя ещё пытаются создавать партии, ищут голоса и одновременно неуважительно, открыто заявляют: “В Латвии нет людей!”.
Я проработал в такой компании три месяца и был уволен, потому что закончился испытательный срок — в установленный законом срок, хотя до заключения договора была устная договорённость о предоставлении постоянного рабочего места после испытательного срока. Со своей стороны, как работник, я позволил руководителям компании проявить себя во всей красе, пожертвовав своим временем, здоровьем и знаниями. Интересно наблюдать, как люди распускаются в своей наглости и как они меняются, когда до них доходит информация о том, что обо всём этом думает и говорит работник».
Как вообще в последнее время менялись зарплаты в Латвии?
В Латвии в прошлом году средняя брутто-зарплата, то есть заработная плата до уплаты налогов за работу на полную ставку, составила 1815 евро, что на 7,7%, или на 129 евро, больше, чем в 2024 году, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.
При этом в частном секторе средняя брутто-зарплата в 2025 году выросла на 8,1%, достигнув 1800 евро, а в общественном секторе средняя брутто-зарплата увеличилась немного медленнее — на 7%, достигнув 1863 евро.
Средняя нетто-зарплата в 2025 году в Латвии составила 1346 евро, или 74,1% от брутто-зарплаты. За год она выросла на 10,2%, опередив рост как потребительских цен, так и оплаты труда до уплаты налогов (брутто). Реальный рост нетто-зарплаты с учётом инфляции составил 6,3%.
Медианная брутто-зарплата за работу на полную ставку в 2025 году достигла 1462 евро. По сравнению с 2024 годом она увеличилась на 105 евро, или на 7,7%. Медианная зарплата после уплаты налогов составила 1117 евро, и за год она выросла на 12,2%.
В статистическом управлении отмечают, что на изменения средней заработной платы влияют не только изменения в оплате труда работников, но и тенденции спроса и предложения рабочей силы, а также структурные изменения на рынке труда. Совокупное влияние этих факторов отражается в изменениях фонда оплаты труда и числа работников, занятых на полную ставку, которые используются при расчётах средней заработной платы.
В 2025 году рассчитанный фонд оплаты труда в Латвии вырос на 6,4%, или на 956 миллионов евро, тогда как число наёмных работников в пересчёте на полную ставку сократилось на 8400, или на 1,1%.
За год средняя заработная плата наиболее стремительно выросла в сфере прочих услуг, включающей деятельность общественных, публичных и других организаций, ремонт предметов индивидуального пользования и бытовых принадлежностей, химчистки, парикмахерские, услуги красоты, похоронные и другие услуги, — на 18,9%, в сфере недвижимости — на 14,3%, в сфере административной и обслуживающей деятельности — на 9,7%, а также в сфере профессиональных, научных и технических услуг — на 9,2%.
В прошлом году среди наиболее высокооплачиваемых отраслей были финансовая и страховая деятельность, где средняя месячная брутто-зарплата составляла 3077 евро, информационные и коммуникационные услуги — 2861 евро, профессиональные, научные и технические услуги — 2319 евро, энергетика — 2313 евро, государственное управление — 2103 евро, добывающая промышленность и разработка карьеров — 2009 евро, здравоохранение и социальный уход — 1841 евро, а также отрасль водоснабжения, управления сточными водами и отходами — 1839 евро.
Самая низкая средняя брутто-зарплата за работу на полную ставку была в сфере размещения и общественного питания — 1190 евро до уплаты налогов.
В 2025 году по сравнению с 2024 годом средняя заработная плата до уплаты налогов наиболее стремительно выросла в Видземе — на 11,2%, в Риге и Рижском регионе — на 7,6%, и в Латгале — на 7,4%.
Самая высокая средняя брутто-зарплата за работу на полную ставку была в Риге и Пригожье — 1990 евро, тогда как самая низкая — в Латгале, 1302 евро. Наибольшая разница в среднем вознаграждении сохранялась между регионами Риги и Латгалии — 34,6%.
В свою очередь, оплата за один отработанный час до уплаты налогов в прошлом году составила 12,27 евро, что на 7,9% больше, чем годом ранее, когда она составляла 11,38 евро.
Затраты на рабочую силу за один час, включающие как оплату труда, так и другие связанные с рабочей силой расходы работодателя, за год увеличились с 14,33 до 15,45 евро, или на 7,9%. Этот рост был обусловлен увеличением общих затрат на рабочую силу на 6,4%, при одновременном сокращении количества отработанных часов за год на 1,3%.
Бывали ли вы в похожей ситуации? Работодатель вёл себя с вами нагло? Получаете ли вы на своей работе меньше, чем вам обещали вначале? Напишите свою историю мне на [email protected].
