Он не уважает личные границы 0
Еще один характерный признак — отсутствие уважения к личному времени. Такие руководители ожидают ответов на сообщения вечером, в выходные или во время отпуска. Они могут игнорировать семейные обстоятельства, проблемы со здоровьем или другие важные события вне работы.
Нередко нарушаются и личные границы, например, во время рабочих встреч начальник может упоминать подробности личной жизни, такие как семейное положение, жилье или другие темы, которые вообще не имеют отношения к работе.
В отличие от этого, хороший руководитель поддерживает команду, четко формулирует ожидания и уважает право сотрудников на личное пространство.
Токсичный начальник изматывает сильнее, чем кажется
Психологи сравнивают это воздействие с каплей воды, которая день за днём подтачивает камень. Постоянная непредсказуемость, критика и эмоциональная нестабильность постепенно истощают нервную систему. Человек живёт в режиме постоянной настороженности, а это может привести к тревожности, депрессии, потере уверенности в себе, низкой самооценке и даже страху перед началом нового рабочего дня.
Хронический стресс нередко проявляется и физически, а именно, проблемами с пищеварением, постоянными болями или другими психосоматическими симптомами.
