Становится все больше профзаболеваний, связанных с выгоранием и «удалёнкой» 0

В последние годы стало все больше профзаболеваний, связанных с выгоранием. В различных исследованиях сотрудники часто указывают на душевную усталость, тревожность и беспокойство на работе, в том числе, и на «удалёнке». 
В Латвии выгорание как профзаболевание диагностируют только в последние четыре года. Если еще в 2018 году профессиональное выгорание констатировали только у пятерых человек, то в прошлом году таких случаев стало уже уже 48, свидетельствуют данные Государственной трудовой инспекции.
Прежде всего психоэмоциональному выгоранию подвержены представители сферы здравоохранения и социальной опеки, образования, транспортной отрасли и государственного управления.
В этом году Трудовая инспекция опросила более 7 000 сотрудников государственных и муниципальных ведомств о работе в удаленном режиме и влиянии на здоровье. Около 14% опрошенных указали на душевную усталость, а 10% на работе чувствуют тревогу и беспокойство.
Когда стресс превращается в синдром выгорания, у сотрудника появляется тревога, бессонница или излишняя сонливость, а также плаксивость.
По словам профессора Рижского университета Страдиня Санты Пурвини, первое свидетельство выгорания – нехватка энергии и ощущение хронической усталости. Второе – эмоциональное отчуждение от работы, потеря интереса, негативизм и цинизм, связанный с работой. Третье – пониженная профессиональная эффективность, бессонница, повышенная раздражительность, головные боли.
Институт трудовой безопасности и здоровья среды опросил сотрудников, работающих на «удалёнке». Если примерно 14% опрошенных прошлой осенью чаще всего ощущали стресс и тревожность, то весной таких людей стало уже 21%.
При удалёнке чаще всего опрошенные жаловались на нехватку коммуникации с работодателем. А ведь для продуктивной работы требуются очень элементарные вещи: мероприятия по сплачиванию коллектива, обучение по управлению стрессом. Если работодатель об этом думает, то и его сотрудники чувствуют себя лучше.
Первая задача работодателя – узнать, как чувствует себя его работник на «удалёнке», с уважением отнестись к нему и его деятельности, уверена профессор Пурвиня.
 

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Стрелковая база в Даугавпилсе — маркер равнодушия государства к Латгалии
В Даугавпилсе начали зажигать огни на праздничных елках (+ФОТО)
«Чтобы проверить соответствие шин зимним требованиям, специальные инструменты не нужны»
Ещё неделя — и дни в Латвии начнут удлиняться
В Даугавпилсе доступен бесплатный специализированный транспорт для людей с инвалидностью
Читать другие новости
Мошенники выдают себя за сотрудников Rīgas ūdens и пытаются договориться о замене водосчётчиков
В Даугавпилсе доступен бесплатный специализированный транспорт для людей с инвалидностью
Ещё неделя — и дни в Латвии начнут удлиняться
Новогоднее волшебство вернулось: во дворе «Инженерного арсенала» поселился Дед Мороз (+ФОТО)
ДРБ до 20 декабря продлила конкурс на должность второго члена правления
Представители Zemnieku saeima примут участие в протесте фермеров в Брюсселе
К сведению пассажиров: в соответствии с изменениями расписания движения поездов скорректированы автобусные рейсы
В Даугавпилсе начали зажигать огни на праздничных елках (+ФОТО)
Волейбол: Кубок Латвии уехал в Даугавпилс!
«Чтобы проверить соответствие шин зимним требованиям, специальные инструменты не нужны»
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
Зима задерживается: на этой неделе опять потеплеет
Стрелковая база в Даугавпилсе — маркер равнодушия государства к Латгалии
Умалчиваешь, что Россия — агрессор? В пожарные непригоден
За год в городе благоустроено 14,5 тысячи квадратных метров клумб и цветников
Поможем восстановить запасы крови в преддверии праздников!