Становится все больше профзаболеваний, связанных с выгоранием и «удалёнкой» 0

В последние годы стало все больше профзаболеваний, связанных с выгоранием. В различных исследованиях сотрудники часто указывают на душевную усталость, тревожность и беспокойство на работе, в том числе, и на «удалёнке». 
В Латвии выгорание как профзаболевание диагностируют только в последние четыре года. Если еще в 2018 году профессиональное выгорание констатировали только у пятерых человек, то в прошлом году таких случаев стало уже уже 48, свидетельствуют данные Государственной трудовой инспекции.
Прежде всего психоэмоциональному выгоранию подвержены представители сферы здравоохранения и социальной опеки, образования, транспортной отрасли и государственного управления.
В этом году Трудовая инспекция опросила более 7 000 сотрудников государственных и муниципальных ведомств о работе в удаленном режиме и влиянии на здоровье. Около 14% опрошенных указали на душевную усталость, а 10% на работе чувствуют тревогу и беспокойство.
Когда стресс превращается в синдром выгорания, у сотрудника появляется тревога, бессонница или излишняя сонливость, а также плаксивость.
По словам профессора Рижского университета Страдиня Санты Пурвини, первое свидетельство выгорания – нехватка энергии и ощущение хронической усталости. Второе – эмоциональное отчуждение от работы, потеря интереса, негативизм и цинизм, связанный с работой. Третье – пониженная профессиональная эффективность, бессонница, повышенная раздражительность, головные боли.
Институт трудовой безопасности и здоровья среды опросил сотрудников, работающих на «удалёнке». Если примерно 14% опрошенных прошлой осенью чаще всего ощущали стресс и тревожность, то весной таких людей стало уже 21%.
При удалёнке чаще всего опрошенные жаловались на нехватку коммуникации с работодателем. А ведь для продуктивной работы требуются очень элементарные вещи: мероприятия по сплачиванию коллектива, обучение по управлению стрессом. Если работодатель об этом думает, то и его сотрудники чувствуют себя лучше.
Первая задача работодателя – узнать, как чувствует себя его работник на «удалёнке», с уважением отнестись к нему и его деятельности, уверена профессор Пурвиня.
 

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Поверив «полицейским», жительница Лудзенского края лишилась 43 тысяч евро
«Прежде чем покупать что-то на ярмарке – погуглите!»
Есть решение! Витенбергс считает, что следует ввести военный налог
E-veselība: нет пределов совершенству
Пользователи Barbora в Даугавпилсе получают уведомления о закрытии сервиса
Читать другие новости
Поверив «полицейским», жительница Лудзенского края лишилась 43 тысяч евро
Минздрав: на лечение украинских беженцев в Латвии надо выделить ещё 1,6 млн евро
«Прямой эфир с Думой»: глава Социальной службы Марина Герасимова
Редчайшее открытие орнитологов: в Латвии зафиксировали птицу, которой раньше в стране не было
Ограбление в Лувре: украдены драгоценности из коллекции Наполеона и императрицы
Полиция просит помощи в розыске подозреваемого в совершении преступления
E-veselība: нет пределов совершенству
Пользователи Barbora в Даугавпилсе получают уведомления о закрытии сервиса
Cert.lv предупреждает о мошенничестве с учётными записями Microsoft 365
Ride Mobility введёт проверку возраста клиентов при аренде ее электровелосипедов
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
«Прежде чем покупать что-то на ярмарке – погуглите!»
В Резекненском техникуме раскрыта возможная схема хищений: пропали 54 тысячи евро
Есть решение! Витенбергс считает, что следует ввести военный налог
Китайский гигант Temu запускает программу для предпринимателей стран Балтии
В Даугавпилсе ликвидируют советы предприятий, сокращая расходы