С проблемой нехватки рабочей силы столкнулись 43% предпринимателей 0

 За последний год с проблемой дефицита рабочей силы сталкивались 43% предпринимателей, что на 4% больше, чем летом прошлого года, свидетельствует новейшее исследование «Citadele Index».
 Проблему нехватки рабочей силы предприниматели главным образом решают, принимая и обучая людей, которые раньше никогда не работали в сфере деятельности предприятия, а также больше используя аутсорсинговые услуги.
Исследование, в котором приняли участие 750 латвийских предпринимателей разных отраслей, показало, что острее всего дефицит рабочей силы ощущают производственные и строительные предприятия. Чаще всего трудности с наймом рабочей силы испытывают местные и крупные предприятия. Так, с проблемами набора необходимого персонала за последний год сталкивались 93% крупных предприятий (количество работников превышает 250), 75% средних предприятий (от 50 до 249 работников), 55% средне-малых предприятий (от 10 до 49 работников) и 41% малых предприятий (до 9 работников).
Говоря о решении проблемы нехватки рабочей силы, большая часть или 48% предпринимателей рассказали, что за последний год нанимали и обучали людей, которые раньше никогда не работали в сфере деятельности предприятия. Таким способом вопрос дефицита рабочей силы чаще всего решали руководители торговых и строительных предприятий. В свою очередь 33% респондентов отметили, что начали или стали больше использовать аутсорсинговые услуги, 16% переманивали специалистов, работающих у конкурентов, и столько же автоматизировали производственные процессы.
Рассматривая результаты исследования в региональном разрезе, можно констатировать, что региональные предприятия чаще прибегают к обучению работников, в свою очередь в Риге проблема дефицита рабочей силы нередко решается путем использования аутсорсинговых услуг.
Всего 6% предприятий, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, искали работников за пределами Латвии. Поиск новых работников за рубежом в качестве решения проблемы чаще всего называли поставщики услуг и крупные предприятия, 31% из которых отметили, что искали недостающую рабочую силу в других странах.
Исходя из текущей ситуации в Латвии, а также с точки зрения своего предприятия 69% предпринимателей оценивают доступность рабочей силы как плохую. Не испытывают оптимизма предприниматели и относительно будущего: 41% респондентов считает, что в течение ближайшего года ситуация с рабочей силой ухудшится, 48% уверены, что она не изменится, и лишь 5% верят, что ситуация улучшиться.
Следует отметить, что это самый критичный показатель за последние несколько лет.
Исследование «Citadele Index» проводится банком «Citadele» в Латвии с 2004 года.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Читать другие новости
У Латвии один приоритет – госбезопасность
По окончании учебного года выпускники 12-х классов будут ездить в городском общественном транспорте за полную стоимость1
В районе аэропорта «Рига» пропал с радаров самолет. Полеты на время прекращены
Невероятно, но факт: сегодня в Латвии можно купить топливо по литовским ценам
Спектакли на русском в Даугавпилсском театре составляют 43% репертуара
Желающих достаточно: на январский призыв в армию зарегистрировались 385 человек
Звезда Modern Talking о концерте в Даугавпилсе: «Это будет незабываемый вечер!»
Душа ветеранов просит праздника
Минус один: правящая коалиции затрещала по швам
Срочно требуются таланты: «Got Talent» добрался до Латвии
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
«Просто песня»: преследование за «Катюшу» вызвало недоумение в соцсетях
В октябре в городе пройдут Дни северных стран
В Доме Единства выступит Лиепайский симфонический оркестр
Не сообщили о столкновении автомобиля с животным? KASKO возместит ущерб по минимуму
Комиссия по расследованию Rail Baltica: кандидат от Нацобъединения в пролете