Решается судьба минимальной зарплаты в Латвии – Министерство благосостояния предлагает компромисс 0
В вопросе о минимальной заработной плате интересы работодателей и работников традиционно сталкиваются, кроме того, нужно учитывать и последствия ее повышения для бюджета.
В правилах порядка определения и пересмотра минимальной месячной заработной платы рассматривается вариант о минимальной зарплате в размере 45% от средней брутто-зарплаты за последний квартал (по данным Центрального статистического управления (ЦСУ). Будут учитываться и другие критерии, пишет Diena.
Европейская директива рекомендует минимальную заработную плату в размере 50% от среднемесячной заработной платы в стране, но ключевое значение имеет учетный период – например, один квартал (в этом году или в предыдущем году) или год в целом. “50% средней зарплаты, особенно если это средняя зарплата в первом квартале предыдущего года, а не среднегодовая зарплата двухлетней давности, означало бы слишком быстрый рост в нынешней ситуации”, – считает главный экономист латвийского Swedbank Лива Зоргенфрейя.
Следует отметить, что латвийский рынок труда очень фрагментирован по регионам. Зарплаты в Латгале намного ниже, чем в Риге. Установленная в Латвии минимальная заработная плата в настоящее время составляет более 60% средней заработной платы в Латгале. Выбирая между 40%, предложенными работодателями, и 50%, предложенными работниками, Министерство благосостояния выдвинуло компромиссное предложение – установить минимальную месячную заработную плату на уровне 45% от средней в последнем квартале. Данные ЦСУ о средней брутто-зарплате показывают, что в первом квартале этого года она достигла 1623 евро в месяц, и 50% от этого было бы 810 евро, а 40% от средней зарплаты в 2023 году (1537 евро) составило бы 615 евро, что меньше нынешней минимальной зарплаты в Латвии. В настоящее время минимальная заработная плата составляет 700 евро и является самой низкой в странах Балтии.
“Аргументы о негативном влиянии повышения минимальной заработной платы на рабочие места звучат каждый раз, когда в Латвии повышается минимальная заработная плата, но на самом деле такого влияния мы пока не наблюдаем”, – сказал экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш.
