Литва: уволился по собственному желанию — получишь позже пособие 0
Литовцы недовольны намерением правительства ввести новую норму и начинать выплачивать пособие по безработице на месяц позже, если работник увольняется по собственному желанию, не имея на то веской причины.
Саму идею наказывать отсрочкой выплаты пособия тех, кто зачастую увольняется, чтобы съездить в сезон на море подработать или просто отдохнуть, протолкнули деловые ассоциации. И она нашла самую горячую поддержку у нового министра социальной защиты и труда Юрате Зайльскене и ряд депутатов.
Правда, если представители работодателей предлагали отсрочить выплаты аж на три месяца, то политики решили, что пока хватит и одного.
Цель запланированного нововведения — решить проблему ставшими массовых для Литвы так называемых «летних увольнений» и удержать работника на месте, когда он нужен работодателю и компании. Предполагается, что после внесения изменений число тех, кто увольняется по собственному желанию без веской причины, сократится. Ну и само собой – сократится и нагрузка на бюджет, откуда и выплачивается пособие по безработице.
А желающих отдохнуть от трудовой деятельности месяцок-другой в Литве хватает. По данным «Содры», в августе 2025 года пособия по безработице получали 84,6 тыс. человек, из которых 65% (!) уволились по собственному желанию без уважительных причин. Причем, 35 тысяч уволившихся в итоге вернулись работать к тому же работодателю. Чаще всего это повара, кочегары, помощники учителей и водители грузовиков. Преимущественно — молодые люди, живущие в крупных городах.
Новая норма затронет огромное количество литовских безработных, против неё решительно выступают литовские профсоюзы. Однако в ответ им заявляют, что планируемое ужесточение направлено исключительно на тех, кто увольняется без причин, а остальным ничем не грозит.
В частности, по-прежнему можно будет уволиться «без санкций» по соглашению сторон, по инициативе работодателя или из-за уважительных причин – например, при невыплате зарплаты, болезни или необходимости ухода за родственником или выходе на пенсию.
Впрочем, латвийцев этим не удивишь. У нас (как и во многих других странах ЕС) такое правило уже давно в силе. Согласно латвийским законам, если трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя или по взаимному соглашению сторон, то пособие по безработице назначается со дня получения заявления о назначении пособия по безработице. Выплата пособия начинается в следующем месяце.
Если же трудовые отношения прекращены по собственному желанию или из-за нарушения, то пособие по безработице назначается со дня подачи заявления, но не ранее чем через два месяца после получения статуса безработного. Это означает, что пособие по безработице будет назначено спустя два месяца, и первую выплату можно будет получить только в третьем месяце.
