Это фундаментальная проблема Латвии! Теолог Индулис Пайчс считает, что мы систематически всё делаем неправильно 0
В Латвии уже долгое время заметна проблема — государство охотно вкладывает средства в здания, инфраструктуру и крупные объекты, но гораздо меньше думает о людях, которые работают в этих системах. Так, комментируя недавно принятые поправки и их связь с предвыборным временем, в передаче TV24 “Preses Klubs” указывает теолог, сооснователь сообщества ноэтического здоровья «Elizeja» Индулис Пайчс.
По его мнению, наблюдение о том, что такие инициативы появляются именно в предвыборное время, обоснованно. Пайчс указывает, что политики, которые сейчас представляют конкретные решения как достижение, и ранее работали в соответствующих отраслях. Поэтому логично возникает вопрос — почему об этой проблеме не думали раньше?
Пайчс считает, что это проблема не только одного конкретного случая. По его мнению, это более широкий изъян в мышлении государственного управления Латвии — приоритет часто отдается внешней инфраструктуре, а не людям, которые обеспечивают работу отрасли.
Он подчеркивает, что в Латвии строятся новые объекты, развиваются комплексы, вкладываются средства в помещения и материальную инфраструктуру. Само по себе это неплохо, поскольку такие инвестиции тоже необходимы. Однако проблема начинается в тот момент, когда эти вложения происходят за счет людей.
Пайчс резко указывает, что, выделяя деньги на зарплаты, например, медсестрам, учителям, преподавателям или другим специалистам, эти средства уже нельзя «освоить» в виде крупных проектов. Они попадают в руки людей. В свою очередь, при строительстве крупных объектов деньги уходят конкретным компаниям, которые зарабатывают на этих проектах.
Он подчеркивает, что этим не хочет автоматически говорить о нечестности. Речь идет о самой логике системы — крупные инфраструктурные проекты выглядят заметно, впечатляюще и политически выгодно, тогда как повышение зарплат учителям, медикам или преподавателям вузов не дает столь быстро демонстрируемого результата.
Пайчс считает, что такое мышление глубоко укоренилось не только в сфере культуры, но и в образовании, здравоохранении и других областях. Он особенно выделяет оплату труда преподавателей вузов, указывая, что предлагаемые почасовые ставки во многих местах унизительно низки.
По его оценке, возникает абсурдная ситуация — у государства есть новые, масштабные комплексы и современные объекты, однако люди, которым в них предстоит работать, не получают достаточной оценки. Такой дисбаланс, по мнению Пайчса, уже давно характерен для Латвии.
Он также указывает, что реакция на проблемы часто начинается только тогда, когда приближаются выборы или появляется риск, что в какой-то отрасли может начаться недовольство, протест или публичный конфликт. Тогда политическая власть внезапно становится активной и начинает искать решения.
Пайчс скептически относится к тому, означают ли такие внезапные инициативы действительно глубокую смену мышления. По его мнению, если политики долгое время находились у власти, у них уже давно была возможность заботиться о людях, а не реагировать только тогда, когда приближаются выборы или усиливается общественное давление.
Он заключает, что Латвии необходим гораздо более сбалансированный взгляд на развитие. Инфраструктура необходима, однако без людей она превращается в пустую оболочку. Если государство не инвестирует в учителей, медиков, преподавателей и других профессионалов, то даже самые красивые здания не способны решить основные проблемы отрасли.
