Даешь четырехдневную рабочую неделю! 0
В последние годы то одна, то другая страна по всему миру проводит эксперименты по замене пятидневной рабочей недели на четырехдневную. Результаты — самые вдохновляющие. Почему же Латвия не следует этому примеру?
Активнее всего взялась за такие эксперименты Исландия. Так, в период с 2015 по 2019 годы там сократили рабочую неделю для работников государственного сектора: сделали 35 рабочих часов вместо 40, без снижения зарплаты. В эксперименте приняли участие 2500 человек. Оказалось: производительность труда осталась такой же или даже улучшилась, также значительно стало лучше самочувствие работников.
Поэтому исландцы пошли еще дальше: профсоюзы договорились о сокращении рабочего дня для десятков тысяч своих членов по всей стране. К 2022 году уже 51% работников в стране перешли на сокращенный рабочий день или на четырехдневную рабочую неделю. А на сегодня в таком формате работают 59% исландцев, то есть большая часть жителей страны.
Как это сказалось на экономике? Просто прекрасно. Если в течение 2006-2015 годов, то есть при пятидневной рабочей неделе, средние темпы роста экономики в Исландии составляли около 2% в год, то после перехода на четырехдневную рабочую неделю, по итогам 2023 года, ВВП Исландии вырос на 4,1%. Разница в два раза!
Экономист Гудмундур Д. Харальдссон назвал это «настоящей историей успеха». Посмотрим, конечно, какие итоги принесет 2024 год. Однако аналитики уже указывают на важный показатель — низкий уровень безработицы в стране. Это является «сильным показателем жизнеспособности экономики», говорят они.
Увы, Исландия пока остается единственным примером, где эксперименты перешли в широкомасштабное воплощение идеи в жизнь. Хотя опыты с четырехдневной неделей ведутся по всему миру, они пока остаются лишь разовым экстравагантным новаторским ходом. Почему?
Во-первых, проводят их, как правило, не правительства, а отдельные компании. Во-вторых, люди все время опасаются, что под эту лавочку им снизят зарплату — даже невзирая на обещания начальства, что такого не случится, поэтому больше нервничают, чем наслаждаются лишним свободным временем.
В итоге четырехдневная рабочая неделя без потери зарплаты остается пока лишь светлой мечтой для жителей, где с экономикой все хорошо.
Ну, а там, где с экономикой все не так хорошо, вроде нашей Латвии, четырехдневная рабочая неделя — это лишь кризисное решение, говорящее о необходимости жесткой экономии. И оно всегда означает сокращение заработка. Именно так сегодня происходит в Балвском и Талсинском краях, где муниципальных работников перевели на сокращенку. Но не для эксперимента — а чтобы самоуправление могло дотянуть до следующего года.
К тому же, как подсчитали наши экономисты, отказ от одного рабочего дня будет стоить для экономики страны… 8 миллиардов евро…
