пресс-фото

Больше 10 тысяч листов бумаги и конвертов каждый месяц. Daugavpils siltumtīkli призывает выбирать э-счета1 0

В эти дни клиенты Daugavpils siltumtīkli получают свои счета за июль в цифровом формате. Бумажные счета доставляют позже, потому что их нужно подготовить.

Каждый месяц работники абонентского отдела и других отделов предприятия несколько своих полных рабочих дней посвящают только этой задаче. Вручную подготавливают больше 10 тысяч бумажных счетов. Это горы бумаги и конвертов, которые нужно сложить вместе, рассортировать по адресам и передать обслуживающим организациям, которые обеспечивают их доставку жителям.

На этой неделе бумажные счета помогает готовить молодежь, которая работает на третьей станции на улице Менделеева в рамках муниципальной программы летнего трудоустройства. Ребята признают, что раскладывание бумажных счетов по конвертам – очень монотонный труд, и уверяют, что их родители получают счета за отопление в электронном виде.

«Мы понимаем, что пока нам не удастся достичь отказа всех наших клиентов от бумажных счетов. Люди в преклонном возрасте, люди с особыми потребностями – это не те, кому было бы удобно получать счета за горячую воду и отопление в цифровом формате. Однако мы по-прежнему призываем тех, кто может это делать, написать соответствующее заявление и таким образом сохранить как природные ресурсы, так и время наших сотрудников», – призывает жителей руководитель абонентского отдела Daugavpils siltumtīkli Наталья Клядере.

Бланки всех заявлений доступны на домашней странице предприятия. Заявление можно заполнить в электронном виде, подписать э-подписью и прислать на [email protected]. Также можно распечатать бланк, заполнить его от руки, подписать и, сосканировав либо сфотографировав, прислать на [email protected]. Третий вариант – это подача заявления очно, в бюро предприятия на 18 Новембра, 4, в Даугавпилсе, или отсылка его почтой на этот же адрес. 

CSDD введет новую процедуру техосмотра, которая затронет каждого водителя в Латвии
Только один способ правильный, чтобы отбивная получилась идеальной. Во что сначала нужно обмакнуть — в муку или в яйцо?
8 марок автомобилей, за которые покупатели часто переплачивают. По крайней мере одна из них особенно востребована в Латвии
7 вещей, которые никогда не следует делать на кладбище, чтобы не навлечь на себя неудачи
«Старые плакаты порой говорят больше, чем сегодняшние интервью…» — пользователи соцсетей наткнулись на 16-летнюю газету, которая выставляет Шлесерса в невыгодном свете
Читать другие новости
Москва надеялась… Советник Путина публично жалуется, что Трамп якобы не выполнил обещания
Врачи в восторге от новой инъекции против рака: у части пациентов опухоли полностью исчезли
ФОТО. Пока Киев отмечает День города, в некоторых районах до сих пор разбирают завалы после российских ударов
Терпение латвийских производителей рассады лопнуло — если вы не будете правильно ухаживать за купленными петуниями, получите «горшок ужасов»
В Западной Европе продолжается сильная жара, во многих местах побиты майские температурные рекорды
Охранник указал, что нужно ехать через ворота, у которых стоит «кирпич» — родственники пациентов в больнице Страдиня сталкиваются с непонятной системой
8 марок автомобилей, за которые покупатели часто переплачивают. По крайней мере одна из них особенно востребована в Латвии
«С человеком начинают разговаривать чайки» — на первый взгляд простой видео в «TikTok» Инесе Либини-Эгнере заставляет сделать суровые выводы
Планируете ребёнка? 6 продуктов, которые помогают повысить фертильность
Растут опасения, что Беларусь снова может стать плацдармом для нового российского нападения.
Почему рядом с морковью нужно сажать лук — простой трюк для богатого урожая
Сезон ревеня! 29 рецептов разных блюд из ревеня
Психологи раскрывают 3 фразы, которые несчастные люди повторяют чаще всего
«Старые плакаты порой говорят больше, чем сегодняшние интервью…» — пользователи соцсетей наткнулись на 16-летнюю газету, которая выставляет Шлесерса в невыгодном свете
«Происходит как в мафии…» Жители Сигулдского края жалуются на произвол думы и жестокое отношение к работникам