Foto: Canva
Специалист по персоналу нового поколения 0
Сфера управления персоналом тоже может существенно измениться. Если все больше рабочих процессов будет автоматизировано, задачей специалиста по человеческим ресурсам может стать сохранение тех навыков и качеств, которые технологии не способны полностью заменить.
Это может включать развитие у сотрудников креативности, эмпатии, коммуникации и критического мышления.



