Поднимут ли в Латвии минималку? У нас она — одна из самых маленьких в ЕС 0
Выполняя директиву ЕС, в Минблаге Латвии разработали принцип ежегодного пересмотра минимальной месячной заработной платы. Она будет составлять 45% от средней зарплаты (до уплаты налогов) в Латвии за последний квартал.
Кабы ни директива Евросоюза, посвященная установлению прозрачного уровня минимальной заработной платы, мы бы не узнали в этом году много нового — о себе и о других странах ЕС.
Новость номер один — оказывается, далеко не во всех странах Евросоюза существует такое понятие, как минимальная зарплата. Некоторые государства вообще не удосужились установить у себя низший порог для ежемесячной оплаты труда.
Причем это не самые бедные, а наоборот — самые зажиточные страны. Минимальный порог для месячной зарплаты не установлен в Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции. А Кипр определил его лишь в начале прошлого года. К слову, нет понятия «минимальная месячная зарплата и в странах Европы, не входящих в ЕС: Норвегии, Швейцарии и Исландии.
Новость номер два — минимальная заработная плата в тех странах ЕС, где она установлена, разнится более чем в пять раз! Так, если в Болгарии она составляет 477 евро, то в Люксембург минималка — это 2571 евро в месяц. Также минимальные зарплаты выше 2000 евро в месяц установлены в Ирландии, Нидерландах и Германии. Правда, речь всюду идет о нетто-зарплате, так что отсюда еще надо вычесть налоги. Но цифры все равно внушительные.
Вы скажете: ну, так у них ведь и расходы другие, цены отличаются. Верно, и отсюда проистекает новость третья. Чтобы иметь возможность сравнивать минималку в разных странах напрямую, придуман показатель: стандарт покупательной способности (СПС). СПС — это искусственная валютная единица, позволяющая оценить, сколько теоретически на одну единицу можно купить одинаковое количество товаров и услуг в любой стране. Определяет ее Евростат, основываясь на разнице в ценах между странами.
Так вот, при сравнении минимальных зарплат с учетом СПС разброс значений становится меньше. И минималка в Германии, которая на бумаге составляет выше 2000 евро, будучи переведенная в СПС, сразу снижается до 1883 евро. Зато, например, минимальная зарплата в Албании (не входит в ЕС), которая составляет 348 евро, если ее перевести в СПС, уже выглядит гораздо привлекательней: 542 евро.
Но нас, конечно, интересует не Албания, а Латвия. Наша минималка — одна из самых низких в ЕС: что на бумаге, что в реальности, если перевести ее в СПС. И вряд ли латвийцев утешит, что в той же компании кукуют Чехия, Словакия, Эстония (перед нами) и Болгария (после нас). Да, Эстония, где минималка на бумаге составляет 820 евро, оказалась к нам гораздо ближе, чем мы думали, если сравнивать с учетом покупательной способности.
В итоге, поглядев на весь этот разброд и шатания, Брюссель принял директиву, которая требует: а) установить минимальный порог для зарплаты во всех странах ЕС б) регулярно проводить индексацию, чтобы поддерживать доходы людей, несмотря на рост цен.
Вот, для примера, как это делает Литва, где минималка — самая высокая в Балтии. Она там сейчас составляет 924 евро до вычета налогов (при этом необлагаемый доход — это 747 евро). Сказка, которая нам и не снилась, но литовцы собираются сделать ее еще волшебней. Они будут рассчитывать уровень минималки так, чтобы она составляла 50% от средней заработной платы в стране. Поскольку, по нынешним прикидкам Центробанка Литвы, средняя заработная плата в 2025 году без надбавок и премий составит 2139 евро, то минималка повысится до 1070 евро.
А как собирается выполнять директиву ЕС Латвия?
У нас Министерство благосостояния тоже будет отталкиваться от средней заработной платы по стране. Но минималка составит от нее не 50%, как у литовцев, а на 5% меньше. Пересматриваться сумма будет по следующей схеме: Минблаг раз в год запрашивает у ЦСУ данные по средней брутто-оплате труда за последний квартал и вычисляет, сколько составят от нее 45%.
Для примера: если бы эта схема была задействована в Латвии уже сейчас, то Минблаг плясал бы от данных за последний квартал 2023 года, когда средняя зарплаты составляла 1610 евро. Значит латвийская минималка выглядела бы сейчас как 45% от 1610, что равняется 724,5 евро. Не сильно большая разница в сравнении с нынешними 700 евро, учитывая, что необлагаемый налогом доход у нас тоже самый крохотный в Балтии. Но все же!
Так вот — именно так латвийская минималка и будет выглядеть в 2025 году. Об этом говорят следующие строки агентства LETA: «Чтобы обеспечить Министерству финансов доступность информации до начала процесса рассмотрения бюджета текущего года и подготовки фискально-структурного плана для подачи в Еврокомиссию, предусмотрено, что решение о размере минимальной зарплаты на следующий год будет приниматься уже в мае».
Получается, формула расчета будет основываться всякий раз на данных не текущего, а предыдущего года. Разве это имел в виду Брюссель, призывая государства ЕС регулярно проводить индексацию, чтобы поддерживать доходы людей, несмотря на рост цен?
