Отпуск по уходу за ребенком в Латвии могут сократить 0
Поскольку в стране все острей кадровый дефицит, правительство придумывает разные решения, включая непопулярные. Так, по словам министра благосостояния Улдиса Аугулиса, возможно, будет сокращен отпуск по уходу за ребенком.
В настоящий момент наши законы позволяют матери (или отцу) после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ним на срок до полутора лет. По желанию также родители могут поделить этот отпуск между собой.
Но в правительстве, судя по всему, это считают непозволительной роскошью при нынешнем кадровом голоде. Поэтому в его недрах созрело предложение, о котором министр Аугулис рассказал в интервью передаче Spried ar Delfi.
Отпуск по уходу за ребенком предлагается сократить с полутора года до одного года. Цель — как можно скорей вернуть родителей на рынок труда. В этом особенно заинтересованы самоуправления, ведь именно их бюджеты пополняет каждый работающий человек через подоходный налог с жителей (IIN).
Но так же в этом заинтересовано и правительство. Ведь из тех налогов, которые работающие выплачивают сегодня в счет своих будущих пенсий, правительство платит пенсии нынешним пенсионерам.
«Нам важно смотреть в будущее, чтобы на рынке труда было достаточно людей, чтобы мы могли обеспечить ту же пенсионную систему и часть солидарности, где нынешние работающие платят за нынешних пенсионеров», — прямо сформулировал это Аугулис.
Министр согласен, что сокращение отпуска по уходу за ребенком должно сопровождаться возможностью для родителей отправить своих годовалых детей в муниципальный детский сад или нанять няню, оплаченную государством. И, по его словам, расчеты в этом направлении уже ведутся. Аугулис уверен, изменения будет приняты уже нынешним 14-м Сеймом.
Отвечая на вопрос о том, как молодые родители примут сокращение отпуска по уходу за ребенком, Аугулис допустил, что им оставят возможность выбора: год или полтора. Но снова подчеркнул цель грядущих изменений: «Мы должны раньше приходить на рынок труда и позже уходить с него».
Как все это можно прокомментировать? Проблема кадрового голода в Латвии сейчас действительно встает в полный рост. Но проблема низкой рождаемости — еще острее. Молодые родители нуждаются в серьезной поддержке, и это не только материальные пособия, но и возможность иметь оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Если его сократить, это может стать новым фактором снижения рождаемости. Особенно если учесть срыв планов Минблага повысить пособие по уходу за ребенком, размер которого не менялся — внимание! — с 2010 года, и срыв планов повысить почти вдвое размер пособия при рождении ребенка (сейчас оно составляет жалкие 421 евро).
В итоге это не улучшит, как мечтает правительство, а ухудшит возможность выплачивать пенсии будущим пенсионерам. Но мы продолжаем затыкать дыры сиюминутными мерами, не задумываясь о последствиях.
