Митрофанов: Для снижения пенсионного возраста Латвия должна открыть рынок для трудовых мигрантов 0
С 1 октября в Польше вступил в силу закон, который предусматривает снижение пенсионного возраста на 7 лет — с 67-ми до 65-ти для мужчин и с 67-ми до 60-ти — для женщин. Таким образом, сегодняшнее правительство отменило пенсионную реформу правительства Дональда Туска от 2012 года.
Напомним, в Латвии пенсионный возраст в 2018 году составляет 63 года и 3 месяца. С 1 января 2014 года пенсионный возраст 62 года ежегодно увеличивается на 3 месяца – и с 1 января 2025 года этот возраст достигнет 65 лет, то есть в стране сохраняется тенденция на повышения возраста выхода на заслуженную пенсию.
Евродепутат, даугавпилчанин, член партии «Русский Союз Латвии» Мирослав Митрофанов, прокомментировал вступивший в силу в Польше закон и оценил возможные перспективы понижения пенсионного возраста в Латвии.
Есть непреодолимые различия между нашими странами — в культуре, в историческом опыте и в интеллектуальном потенциале руководителей страны. К сожалению, эти факторы сейчас непреодолимы. Польша резко отличается от Латвии, несмотря на то, что это очень близкая страна, у нас много этнических поляков и у нас много людей, кому в той или иной мере близка польская культура. Польша отличается от Латвии, во-первых, тем, что она является практически полностью католической страной. У них уровень рождаемости был достаточно высокий раньше, и он сохраняется выше чем у нас и сейчас. Это объективная причина, на которую никак нельзя повлиять.
Во-вторых, в Польше как в Латвии наблюдался очень мощный отток населения на работу в Западную Европу. В абсолютных числах количество уехавших поляков многократно превышает количество латвийцев, эмигрировавших в Западную Европу. Но поляки не сидела сложа руки, они обеспечили приток рабочих мигрантов из Украины. У них сейчас очень много украинцев, которые работают легально, полулегально, нелегально, и немного людей из Белоруссии, которые тоже приезжают работать в Польшу.
Латвия не пошла по этому пути, поэтому у нас не хватает работников. Нет работников — нет социального налога. Нет социального налога — не из чего платить пенсии. Не из чего платить пенсии — пенсионный возраст будет сохраняться достаточно высоким.
Решение по понижению пенсионного возраста возможно только в двух случаях:
1. Изменение политики страны на открытость — то есть приглашение людей, которые способны работать, хорошие специалисты, у которых золотые руки из разных стран в Латвию, чтобы они работали здесь и платили налоги.
2. Пассивно ждать эпоху массовой робототехники, но это произойдет лет через 20 и до этого времени наши пенсионеры просто физически не доживут. Тогда вынуждены будут снижать пенсионный возраст в любом случае, потому что столько людей негде будет занять, так как часть работ начнут выполнять роботы. Но я подчеркиваю, что это перспектива достаточно отдаленного будущего.
Я однозначно уверен и это заложено в программе партии «Русский Союз Латвии», что нужно открывать как можно шире возможности для приезда в страну молодых, способных образованных людей, которые могут работать на всех высоко квалифицированных и неквалифицированных работах. Будут работники — будет развиваться бизнес, будут платиться налоги, из этих налогов можно будет платить достойные пенсии пенсионерам и снижать пенсионный возраст.
Более того, мы считаем, что нужно гармонизировать правила выхода на пенсию, в том числе и пенсионный возраст по всему Европейскому Союзу, чтобы страны ЕС были примерно были бы конкурентоспособны по отношению друг к другу в этом вопросе. Потому что сейчас Польша резко выделяется на фоне остальных стран Европейского Союза в лучшую сторону и со временем ей даст это колоссальные преимущества конкуренции за работников не только с Востока, но и из других стран Евросоюза, в том числе и из Южной Европы, – сказал евродепутат Мирослав Митрофанов.