Возможность бесплатно развивать цифровые навыки: Huawei приглашает к участию в программах их развития 0
Технологическая отрасль развивается небывалыми темпами и ей нужны способные и компетентные специалисты, которые будут идти в ногу со стремительными изменениями и осваивать возможности, предоставляемые последними инновациями.
Технологическая компания Huawei дает возможность людям во всем мире, в том числе и жителям Латвии, развивать цифровые навыки в рамках двух масштабных программ — Seeds for the Future и Women’s Academy for Rural Innovation.
Поддержка новых технологических талантов
С 2008 года компания Huawei объединяет молодые технологические таланты из лучших университетов мира в рамках инновационной и запоминающейся программы бесплатного развития Seeds for the Future. На данный момент программа реализована в 130-ти странах и регионах мира, и в ней приняло участие больше 12 000 студентов из более чем 500 университетов.
В Латвии эта программа реализуется уже третий год. Ее целью является развитие способных, квалифицированных специалистов в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и установление связей между странами и культурами. Делясь своими знаниями в сфере ИКТ и опытом в глобальной предпринимательской среде, молодые люди из разных стран могут ознакомиться с передовыми технологиями ИКТ-индустрии и накопить ценные знания и навыки, способствуя тем самым развитию мировой отрасли ИКТ.
Во время восьмидневной программы в разных форматах: на предварительно записанных лекциях, на онлайн-лекциях и в ходе группового проекта можно получить знания на разные темы. Хотя само освоение программы проходит онлайн, после его завершения студенты, показавшие лучшие результаты, будут приглашены на очное мероприятие в Вену в конце ноября, чтобы встретиться с участниками изучения программы из других стран и поделиться своим опытом.
Студент 2-го курса факультета компьютерных наук и информационных технологий Паулис Шауша (Paulis Šauša) рассказывает об участии в программе и полученном опыте:
Наиболее ценной мне показалась информация, предоставленная отраслевыми экспертами по новейшим технологиям в рамках различных лекций, а также возможность закрепить полученные знания путем решения практических задач. Также в ходе программы можно было получить хороший опыт создания проектов. Работа в группах была довольно интересной, и так как проект являлся международным, это была хорошая возможность применить и освежить свои знания английского языка. Дополнительные лекции, доступные во время изучения программы, касались технологий Huawei, опыта Китая в развитии технологий, а также местной культуры. Это, разумеется, тоже было очень интересно и полезно — узнать обо всем актуальном, что происходит, казалось бы, далеко от нас — в Азии.
По мнению руководителя отдела коммуникации Huawei Technologies Latvia Инесе Шульжанока (Inese Šuļžanoka), эта программа — отличная возможность не только познакомиться с совершенно другой культурой, но и получить более глубокое представление о динамичном бизнесе Huawei в глобальном масштабе, а еще это – бесценное дополнение к любому резюме при поиске работы после окончания учебы.
Дополнительную информацию о подаче заявки на участие в освоении программы можно найти ЗДЕСЬ.
Особая возможность для женщин из регионов стать лидерами
Хотя женщины составляют около половины населения мира, они по-прежнему сталкиваются с различными структурными проблемами, такими как, ограниченные возможности для работы и личного развития в регионах, не позволяющие многим из них полностью реализовать свой потенциал. Вот почему компания Huawei EU создала необычную академию — учебную программу The Women’s Academy for Rural Innovation, где талантливые женщины из 15 разных сельских районов Европы собираются в одном месте, чтобы освоить навыки и инструменты, необходимые для внедрения цифровых инноваций в регионах, где они живут.
Цель Huawei — преодолеть гендерный разрыв и радикально различающиеся возможности в городских и сельских районах, дав женщинам возможность стать лидерами, потребность в которых так велика в быстро развивающемся мире.
Участницы программы из разных государств-членов ЕС будут выбраны независимым жюри и им будет предоставлена стипендия для полноценного участия в изучении программы. Критерии отбора: участницы должны быть женщинами трудоспособного возраста, проживающие в регионах и желающие использовать современные технологии для стимулирования местного экономического роста.
В программе особое внимание будет уделено предпринимательству и использованию новых технологий в сельской местности с учетом таких тем, как оцифровывание малых и средних предприятий (МСП), а также ключей к обеспечению доступа к финансам и устойчивости бизнеса, изучение потенциала последних инноваций, которые они предлагают для более благоприятного к окружающей среде будущего.
В рамках программы участницы подробно рассмотрят различные аспекты новых технологий и огромный потенциал, который инновации привносят в сельские районы, особенно те, которым грозит сокращение населения. Программа этих тренингов также включает в себя различные семинары, индивидуальный менторинг, панельные дискуссии и дебаты, а также групповую работу и тимбилдинг, что позволит участницам собраться вместе и обменяться опытом и идеями, вдохновляя друг друга.
Инновационная программа для женщин из регионов является частью более широкой образовательной инициативы Huawei European Leadership Academy, целью которой стало продвижение цифровых технологий среди женщин и помощь женщинам в подготовке к лидерству в эпоху цифровых технологий.
Студентка 3-го курса программы «ИТ-лидерство» Рижской школы бизнеса и участница European Leadership Academy этого года Элиза Гулбе (Elīza Gulbe) считает обучение в European Leadership Academy одним из ценнейших событий в развитии своей карьеры.
После пяти дней интенсивного обучения и общения с представителями уважаемых компаний Евросоюза и технологических компаний, таких, как Huawei, у меня сформировалось свое видение – создать инклюзивную среду в секторе STEM в Латвии. После окончания изучения программы я также стала частью сети выпускников программы Future Women Leaders, в рамках которой организуются различные проекты, чтобы мы могли передавать и применять полученные знания в странах, которые представляем, —
делится своим опытом Элиза.
Исследование охвата образовательного предложения и вовлеченности учащихся в сферу STEM в Латвии показывает печальную картину — ежегодно только около 30% выпускников программ STEM составляют женщины. Элиза считает, что у Латвии есть большой потенциал стать страной инноваций, поэтому привлечение женщин и создание разнообразной среды в секторе STEM жизненно важно для экономического развития Латвии.
Я рада, что уже сегодня женщинам на рынке труда предоставляется возможность бесплатно пройти переподготовку и начать свою карьеру в ИТ-индустрии. Однако нам еще предстоит много работы по разрушению стереотипов в нашем обществе, –
подчеркивает Элиза Гулбе.
По ее мнению, стереотип о том, что мужчины лучше справляются с работой STEM, должен уйти в прошлое, поэтому важно как можно чаще видеть женщин-специалистов STEM в общественном пространстве.
Нам нужно думать о том, как вовлечь и заинтересовать девочек школьного возраста в STEM-индустрию. Уже со школьной скамьи мы обещаем создавать проекты, отвечающие интересам этих девочек, при этом показывая разнообразие STEM-индустрии, – уверена Элиза Гулбе.
Подробнее об участии в освоении программы можно узнать на домашней странице European Leadership Academy.
О Huawei
Компания Huawei, основанная в 1987 году, – ведущий мировой поставщик инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и смарт-устройств. Huawei насчитывает более 194 000 сотрудников и работает более чем в 170 странах и регионах и ее услугами пользуется более трех миллиардов человек по всему миру. Видение будущего и миссия компании предусматривают внедрение цифровых решений в жизнь каждого человека, домашнего хозяйства и организации, создавая единый разумный мир. Для этого мы будем неизменно активно работать над общей совместимостью и равным доступом к сетям, внедрением облачных услуг и решений искусственного интеллекта во всех уголках мира, чтобы обеспечить выдающуюся вычислительную мощность в любой момент там, где это необходимо, а также разрабатывать цифровые платформы, помогающие всем отраслям и организациям стать более гибкими, эффективными и динамичными, и заново формировать пользовательский опыт с помощью искусственного интеллекта, чтобы сделать его более персонализированным в любой сфере жизни человека, где бы он ни находился – дома, в офисе или в пути.
