В Литве отчаянно ищут этих работников — за них готовы платить десятки тысяч и даже предлагать жильё 0
Регионы Литвы уже несколько лет сталкиваются с проблемой, которая становится всё серьёзнее: найти нужных специалистов за пределами крупных городов трудно. Муниципалитеты готовы предлагать финансовую поддержку в размере десятков тысяч евро, оплачивать обучение и аренду жилья, а также предоставлять служебную квартиру, однако одних лишь финансовых стимулов не всегда достаточно, сообщает литовский новостной портал Lrytas.
Речь идёт о врачах — как семейных врачах, так и медиках различных специальностей, нехватка которых в регионах Литвы ощущается всё острее.
Молодые врачи чаще выбирают работу в крупнейших городах, где им доступны более широкие возможности профессионального роста, более крупные команды коллег, более современное оборудование и более гибкие условия труда. Поэтому медицинским учреждениям регионов приходится конкурировать не только между собой, но и с крупными университетскими больницами и частным сектором.
Тем временем в отдельных муниципалитетах средний возраст врачей уже превышает 60 лет. Когда один специалист уходит на пенсию, найти ему замену может быть очень сложно, а поиски нового медика могут длиться месяцами.
Такая ситуация напрямую влияет и на пациентов. Если в регионе не хватает врачей, увеличиваются очереди пациентов и нагрузка на действующих медиков, а жителям порой приходится преодолевать десятки или даже сотни километров, чтобы получить консультацию, обследование или лечение.
Муниципалитеты Литвы пытаются изменить ситуацию с помощью различных мер поддержки. Где-то врачам предлагают значительные единовременные выплаты, где-то оплачивают обучение, арендную плату, дорожные расходы или предоставляют муниципальную квартиру.
Однако одними деньгами привлекать молодых медиков становится всё труднее. Для молодых специалистов важны не только зарплата, но и возможности профессионального роста, рабочая среда и качество повседневной жизни.
Похожая проблема есть и в Латвии
В Латвии привлечение врачей в регионы также остаётся актуальным вопросом. Министерство здравоохранения указывает, что смена поколений семейных врачей и привлечение новых специалистов к работе за пределами Риги — один из важнейших вызовов в здравоохранении.
Чтобы способствовать доступности врачей в регионах, в 2026 году для семейных врачей в сельских территориях предусмотрено дополнительное финансирование на доплаты в размере 4,8 миллиона евро. Согласно новой модели доплат, средняя дополнительная поддержка для врача увеличивается примерно с 5700 до 8600 евро в год.
