Синекура для чиновников: как к огромной зарплате получить вторую зарплату 0
Госконтроль возмущен практикой, когда крупные госчиновники совмещают свою должность с непыльной и отлично оплачиваемой должностью членов советов госкомпаний. Кабмин Эвики Силини обещал это изменить — и не выполнил, сообщает передача Nekā personīga телеканала TV3.
Член совета госкомпании — это шикарная возможность получать вторую зарплату и при этом ни за что не отвечать. Там нет рабочего дня, надо просто периодически присутствовать на заседаниях, раздавая советы и как бы осуществляя надзор. При этом зарплата всегда исчисляется тысячами. В общем, это синекура, о которой можно только мечтать.
Но — исключительно для своих.
Еще год назад передача Nekā personīga провела исследование и констатировала, что в советы государственных и муниципальных предприятий назначают в основном одних и тех же людей. Часто – руководящих министерских чиновников и руководителей других учреждений, — пишет rus.lsm. И публикует список, вызывающий массу вопросов.
Ведь направленность учреждений настолько разная, что остается только поражаться, какими специалистами на все руки и во всех сферах сразу являются эти люди.
Вот, например. Имант Паэглитис. Недавно он ушел с должности в совете Pasažieru vilciens, но зато является председателем совета в госпредприятии Latvijas Loto (зарплата — 3 295 евро), кроме того, он занимает должность члена совета в столичном предприятии Rīgas ūdens (зарплата – 2700 евро). То есть человек сразу понимает и в поездах, и в лотереях, и в системе водоснабжения. Все это способен курировать, консультировать и контролировать.
А член правления Elektroniskie sakari Тина Кукка (зарплата – 2323 евро) также является председателем правления Рижской восточной клинической университетской больницы (зарплата – 3000 евро). Elektroniskie sakari — это госпредприятие, регулирующее использование радиочастотного спектра в стране, в числе его задач — предоставление услуг по электромагнитной совместимости и нумерации, выделение радиочастот для работы радиооборудования… Больница — это вообще другая специфика, принципиально другой спектр задач. Как один человек может быть экспертом и тут, и там? Загадка.
Или взять Айгара Германиса — он заседает в правлении предприятия Augstsprieguma tīkls (зарплата – 3010 евро) и при этом работает заместителем председателя правления Rīgas meži (зарплата – 2160 евро). В первом случае речь идет о системе передачи энергии, во втором — о том, как распоряжаться латвийскими лесами. Правда, схожие темы?
И таких примеров — пруд пруди. Председателем правления Pasažieru vilciens сейчас стал Райтис Нешпорс (зарплата — 8 963 евро), который также занимает должность члена правления в Valsts nekustamie īpašumi (зарплата — 2 681 евро). То-то с поездами у нас все шикарно! (Нешпорс прежде был членом правления PV, так что ответственен за нынешнюю ситуацию).
Член совета Elektroniskie sakari Элита Баклане-Ансберга (зарплата – 2323 евро) недавно стала заместителем исполнительного директора Риги (зарплата – 5709 евро). Ренар Гришкевич — председатель правления Valsts nekustamie īpašumi (зарплата – 9786 евро), одновременно руководит советом Latvijas autoceļu uzturētājs (зарплата – 2469 евро). Содержание дорог и недвижка — это же практически одно и то же, правда?
Ну, а Иева Яносне-Бука одновременно является членом правления структуры финансового развития ALTUM (зарплата – 9120 евро) и членом правления предприятия Tet (зарплата – 2052 евро).
В общем, не зря Госконтроль, называя вещи своими именами, считает, что участие госчиновников в работе советов госпредприятий — это просто способ, как повысить себе зарплату на основном рабочем месте.
Еще год назад Госконтроль настойчиво рекомендовал от такой практики отказаться. И правительство Эвики Силини обязалось это сделать, внеся свое обещание в правительственную декларацию.
И что? И ничего.
При этом один из министров этого кабинета — министр экономики Виктор Валайнис полностью согласен с претензиями Госуконтроля. Вот что он говорит: «Сложилась система, что очень узкий круг людей вообще может стартовать на этих конкурсах. Я ознакомился с этими конкурсами в других министерствах. Я вижу, что это не только очень тяжелая, но и очень дорогая система, как мы сейчас отбираем. И я не могу во всем этом процессе отбора утверждать, что мы получим лучшие результаты».
Еще раз хочется спросить — и что? И опять ничего.
Как пишет rus.lsm, в правительстве сейчас продвигают поправки к закону о предотвращении конфликта интересов в деятельности государственных должностных лиц. Но они, по сути, закрепят существующую ситуацию и ничего не изменят.