Ради зарплат медиков разделят на шесть категорий 0

 Чтобы обеспечить более эффективный и прозрачный порядок установления оплаты труда медперсонала планируется разделить его на шесть категорий в зависимости от наличия сертификации или регистрации.
 Как указано в подготовленном Минздравом информационном докладе о реформе системы здравоохранения, планируется уточнить нормативное регулирование в отношении установления низшей месячной зарплаты медперсонала и исключить категории административных руководителей лечебных структурных подразделений – главврача и его заместителя, заведующего отделением или структурным подразделением, старшей медсестры, главной медсестры, главной акушерки, главного ассистента радиолога.
Должности сертифицированных медиков будут поделены на четыре категории.
В первую категорию будут включены врач и врач-стоматолог, во вторую – физиотерапевт, аудиологопед, специалист по питанию, эрготерапевт, в третью – медсестра, помощник врача, акушерка, биомедицинский лаборант и ассистент радиолога, в четвертую – массажист, ассистент эрготерапевта, ассистент физиотерапевта, зубной гигиенист, стоматологическая медсестра, косметик и подолог.
Должности зарегистрированных медиков планируется поделить на пять категорий.
Первой категории для них не будет. Во вторую войдут врач, стоматолог и резидент, в третью – физиотерапевт, аудиологопед, специалист по питанию, эрготерапевт и технический ортопед. В четвертую категорию будут включены медсестра, помощник врача, акушерка, биомедицинский лаборант и радиографер, в пятую – массажист, ассистент эрготерапевта, ассистент физиотерапевта, зубной гигиенист, стоматологическая медсестра, косметик и подолог, в шестую – ассистент стоматолога и помощник медсестры.
Планируется также пересмотреть размер доплат медперсоналу в соответствии с уровнем образования, научной степенью, результатами работы и трудовым стажем, не включая их в месячную зарплату.
Как сообщалось, переданный министерствам и обществу доклад о реформе системы здравоохранения ориентирован на обеспечение доступности услуг жителям, но решает также вопросы, актуальные для медработников, сказала в среду на пресс-конференции министр здравоохранения Анда Чакша.
Задача реформы – улучшить показатели общественного здоровья, усовершенствовать качество здравоохранения независимо от места получения услуг, решить проблему человеческих ресурсов в отрасли и развить стратегический подход в закупке услуг здравоохранения.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Читать другие новости
Новый вариант Covid-19 стремительно распространяется по миру. Есть ли FLiRT в Латвии?
Тяжелоатлету Максиму Василенку и его тренеру решено вручить награды самоуправления
Почему в Даугавпилсе не строят многоэтажки?
Гроза оставила без электричества десятки тысяч человек
Байден назвал Зеленского Путиным – оговорка усилила сомнения в переизбрании президента США (+ВИДЕО)
Приятного полета! АirBaltic запускает временные рейсы в Лиепаю
VW Touran сбил велосипедиста
Жуткая находка: возле Бауского замка нашли два черепа и кости (+ВИДЕО)
ПВС приостанавливает продажу безалкогольного напитка Prime, экспортируемого из Великобритании и США
Сегодня начались Дни Резекнеского края
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
В отдаленные волости отправится мобильная стоматология для детей
Дело не в деньгах, а в уважении? Директора школ комментируют увеличение бюджетных мест в вузах для педагогов
Кому в Латвии жить хорошо? Обнародован топ самых высокооплачиваемых чиновников
Свято место пусто не бывает: Силиня нашла человека на место главы Госканцелярии
Дрифт-фестиваль и «Динабург 1812»: на два дня ограничат движение транспорта на ряде улиц