В следующем году молодым родителям больше не придется выбирать: кто пойдет в отпуск по уходу за малышом до достижения им года или полутора лет. 
С августа 2022 года система оплачиваемого отпуска, в народе именуемого декретным, изменится – не менее двух месяцев отпуска можно будет передавать второму родителю. При этом пособие за эти два месяца сможет получить только второй родитель, зато отпуск первого будет на два месяца короче.
Изменения в системе связаны с директивой Евросоюза, которая решила бороться с дискриминацией по половому признаку на рынке труда.
На данный момент 89% родителей выбирают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок до исполнения ему года или полутора лет. До сих пор семьи выбирали сами, кто именно уйдет в отпуск. В случае краткосрочного отпуска (до двух месяцев) выплачивается пособие в размере 60% от зарплаты, а в случае длительного – 43,75%. Эти правила остаются в силе.
По мнению Евросоюза, данные перемены должны помочь вовлечению обоих родителей в жизнь ребенка и возврату женщины на рынок труда после беременности. Кроме того, эти перемены повлияют на стереотипы работодателей в отношении женщин и мужчин.
Согласно статистике, латвийские отцы очень редко берут оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: только 6% молодых пап используют эту возможность с самого рождения малыша участвовать в его воспитании. 
Гораздо активнее новоиспеченные отцы используют положенный им по закону 10-дневный отпуск по уходу за новорожденным.

• 5 лет
• до 1
• оба родителя
• оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком