Не имеющие covid-сертификатов работники могут быть уволены по истечении определенного срока 0

Сейм в окончательном чтении принял поправки к закону, согласно которым работники обязаны сделать прививку от COVID-19 до 15 ноября или будут отстранены от выполнения своих обязанностей. 
Закон предусматривает, что если работодатель проинформировал работника о том, что для выполнения рабочих обязанностей необходим сovid-сертфикат, подтверждающий факт вакцинации или перенесенного заболевания, то работник обязан начать вакцинацию не позднее 10-ти рабочих дней с момента получения информации.
Сделать вторую прививку нужно не позже седьмого дня после указанного в инструкции препарата кратчайшего срока завершения процесса вакцинации.
Если работник не начнет или не закончит процесс вакцинации до 15 ноября, то у работодателя будет право отстранить его от исполнения обязанностей.
Закон оставляет возможность переместить такого работника на другую позицию или предоставить ему возможность работать удаленно до тех пор, пока тот не получит сертификат. При этом стороны могут прийти и к соглашениям иного рода в рамках трудового договора и Трудового закона.
Если у работника нет возможности работать удаленно или он не согласен переходить на другую должность, то работодатель имеет право отстранить его от выполнения обязанностей или отправить на простой по вине работника без сохранения зарплаты.
Срок отстранения работника от должности не может превышать три месяца. Срок можно остановить в тот момент, когда работник получает сертификат. Если после трех месяцев отстранения или простоя по вине работника тот без уважительной причины не получит covid- сертификат, то работодатель получает право незамедлительно прервать с ним трудовые отношения. Выходное пособие в этом случае будет выплачено в размере одной месячной зарплаты.
Более жесткие нормы распространяются на военнослужащих Национальных вооруженных сил: если военнослужащий без уважительной причины не получил сертификат, то министр обороны или уполномоченный им командир имеет право разорвать договор о службе в НВС. То же самое касается гражданских лиц, которые трудоустроены в структурах НВС.
По инициативе министра здравоохранения Даниэля Павлютса в закон внесены изменения, определяющие порядок остановки, аннулирования и восстановления сертификатов. В частности, действие сертификата будет приостановлено, если привитый человек заболеет Covid-19. В этом случае сертификат будет деактивирован в течение 11 дней после подтверждения факта заражения.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Читать другие новости
В Даугавпилсе выгорело 2 гектара старника
На двух улицах Даугавпилса вводится ограничение движения
На установку органа в рамках концерта пожертвовано почти 1,5 тысячи евро. Сбор средств продолжается
Сегодня побит рекорд тепла первой половины марта
airBaltic предлагает более 150 рабочих мест
Вике-Фрейберга: программа Трампа – уничтожить Украину и помочь России
Возвращение величественных птиц: лебеди-кликуны снова гнездятся в Латвии
В гнезде самых знаменитых орланов Латвии – первое яйцо (+ВИДЕО)
Трагедия на льду: в Резекненском крае утонули три рыболова
Уровень безработицы в Латвии растет
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
Трамп: «Ядерная война может произойти уже завтра»
В Латвии арестован эстонский фотограф поездов — возможно, это шпион
Рига признана самым динамично развивающимся городом Центральной и Восточной Европы
Koru kari: Daugavpils tumšzilais koris удостоен приза зрительских симпатий
«День теней» – шанс выбрать профессию мечты: подай заявку до 10 марта!