Не имеющие covid-сертификатов работники могут быть уволены по истечении определенного срока 0

Сейм в окончательном чтении принял поправки к закону, согласно которым работники обязаны сделать прививку от COVID-19 до 15 ноября или будут отстранены от выполнения своих обязанностей. 
Закон предусматривает, что если работодатель проинформировал работника о том, что для выполнения рабочих обязанностей необходим сovid-сертфикат, подтверждающий факт вакцинации или перенесенного заболевания, то работник обязан начать вакцинацию не позднее 10-ти рабочих дней с момента получения информации.
Сделать вторую прививку нужно не позже седьмого дня после указанного в инструкции препарата кратчайшего срока завершения процесса вакцинации.
Если работник не начнет или не закончит процесс вакцинации до 15 ноября, то у работодателя будет право отстранить его от исполнения обязанностей.
Закон оставляет возможность переместить такого работника на другую позицию или предоставить ему возможность работать удаленно до тех пор, пока тот не получит сертификат. При этом стороны могут прийти и к соглашениям иного рода в рамках трудового договора и Трудового закона.
Если у работника нет возможности работать удаленно или он не согласен переходить на другую должность, то работодатель имеет право отстранить его от выполнения обязанностей или отправить на простой по вине работника без сохранения зарплаты.
Срок отстранения работника от должности не может превышать три месяца. Срок можно остановить в тот момент, когда работник получает сертификат. Если после трех месяцев отстранения или простоя по вине работника тот без уважительной причины не получит covid- сертификат, то работодатель получает право незамедлительно прервать с ним трудовые отношения. Выходное пособие в этом случае будет выплачено в размере одной месячной зарплаты.
Более жесткие нормы распространяются на военнослужащих Национальных вооруженных сил: если военнослужащий без уважительной причины не получил сертификат, то министр обороны или уполномоченный им командир имеет право разорвать договор о службе в НВС. То же самое касается гражданских лиц, которые трудоустроены в структурах НВС.
По инициативе министра здравоохранения Даниэля Павлютса в закон внесены изменения, определяющие порядок остановки, аннулирования и восстановления сертификатов. В частности, действие сертификата будет приостановлено, если привитый человек заболеет Covid-19. В этом случае сертификат будет деактивирован в течение 11 дней после подтверждения факта заражения.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Читать другие новости
Ограничения для посетителей в ДРБ отменяются
Автобус уехал – инвалид остался. Двери захлопнулись прямо перед ним
Итоги «Недели контроля скорости»: превышен показатель прошлого года
Разборки в автобусе Валка-Рига (+ВИДЕО)
Есть ли жизнь после 3G? У части мобильных телефонов Латвии вот-вот начнутся проблемы
Ножками, ножками: в Латвии проходит акция «День без лифта 2024»
Мошенники взяли на имя даугавпилчанки четыре кредита и заложили ее квартиру
Объявлен конкурс на закупку спортивного оборудования для площадки в Межциемсе
Культура, отдых, транспорт: возможности для людей с особыми потребностями в Даугавпилсе
Сенат Конгресса США одобрил выделение пакета помощи Украине
Как после праздников восстановить форму и не потерять ее?
Новый год – лучший ты! Актуальные процедуры для фигуры мечты
Волшебные процедуры красоты с мгновенным эффектом
ДУ предоставляет льготы для абитуриентов из Украины
Объявлен повторный аукцион на продажу недвижимости на НФ1
Доли Spec.ATU приобрела частная компания. Что это означает для горожан?1
Марину Исупову наградили правительственной грамотой
К сведению водителей и пешеходов: поврежден светофор на перекрестке 18 Новембра и Елгавас