Инга Ванага: «Если зарплаты в госсекторе не будут повышать никому, работники образования отнесутся с пониманием» 0
Председатель Латвийского профсоюза работников образования и науки (LIZDA) Инга Ванага в эфире TV24 заявила, что на данный момент нельзя сказать, будет ли повышение зарплат учителям с января или с сентября следующего года, поскольку нового графика повышения пока нет — он разрабатывается, а предыдущий уже выполнен.
Однако есть и хорошая новость: в этом году педагоги заранее, к началу нового учебного года, будут знать свой оклад и нагрузку.
По словам Ванаги, прошлый график был рассчитан на три года, и январь этого года стал последним этапом его реализации. Сейчас LIZDA ведёт активные переговоры с политиками, законодательной и исполнительной властью. Профсоюз чётко заявил, что готов проявить солидарность: если зарплаты в государственном секторе не будут повышать никому, работники образования отнесутся с пониманием — это будет общенациональная солидарность. Но если хотя бы одной группе, как, например, в прошлом году на 2,6%, повысят зарплату, LIZDA будет иметь право требовать равного отношения.
«Так как график закончился, мы работаем над новым. Очень надеемся, что Министерство финансов его поддержит, ведь Министерство образования и науки согласно применять к педагогам те же принципы повышения зарплат, что и к другим работникам госcектора. Раньше мы договаривались с правительством, график утверждали, но то выполняли, то нет — именно это стало основной причиной, почему мы выходили на улицы, чтобы заставить выполнять закон и утверждённый график. Сейчас я не могу сказать, будет ли повышение с января или сентября следующего года, потому что нового графика ещё нет.
Ведутся переговоры, мы анализируем и ждём проект бюджета. Но хорошая новость заключается в том, что большинство учителей узнает свою зарплату и нагрузку ещё до начала учебного года. Раньше, за редким исключением (всё зависело от руководства школы и самоуправления), педагоги узнавали это в конце сентября или середине октября. Теперь порядок изменён.
Да, мы понимаем, что многие директора недовольны, но в то же время Закон о труде одинаков для всех. Любой работник имеет право знать об изменениях в зарплате и нагрузке минимум за месяц, и работники образования не должны быть исключением — закон должен соблюдаться одинаково для всех», — подчеркнула Инга Ванага.
