«Что мешает предпринимателям?» Соискателей работы смущают объявления, в которых отсутствуют существенные нюансы 0
В Латвии уже годами говорят о нехватке рабочей силы и трудностях с поиском сотрудников, однако одновременно не меньше и людей, которые признают, что найти работу вовсе не так просто. Поэтому возникает вопрос — действительно ли проблема только в том, что люди не хотят работать, или свою роль играют и отношение работодателей, и то, как составляются объявления о работе?
На платформе социальных сетей “Threads” Синтия, просматривая объявления о работе, заметила, по её мнению, странную тенденцию. “Из интереса бегло посмотрела объявления о работе — что не так с теми предпринимателями, которые обещают золотые горы, но не указывают зарплату. У меня лично сразу пропадает доверие к такому работодателю,” — пишет она.
В разделе комментариев развернулась широкая дискуссия. Эдгар допускает, что одной из причин может быть желание скрыть зарплату от нынешних сотрудников. “Может быть, для того, чтобы нынешние сотрудники не увидели, что новым будут платить больше,” — рассуждает он.
В свою очередь, у Кинтии другая версия. “Потому что на такие работы, где не указана зарплата, будут откликаться те, кому можно платить мало. Люди, которые себя ценят, даже не будут рассматривать такую работу как вариант. К тому же закон требует указывать зарплату,” — пишет она.
Также другие пользователи признают, что такие объявления не вызывают доверия.
“На такую работу я бы даже не смотрел, ясно, что обманывают. Разная зарплата для разных людей или как? Это всё равно что не указывать цену товара, продавая его в интернете,” — комментирует ещё один участник дискуссии.
Стоит добавить, что сказанное Кинтией соответствует действительности. Статья 32 Закона о труде устанавливает, что в объявлении о работе обязательно должна быть указана предлагаемая заработная плата или её диапазон. Это требование введено для того, чтобы способствовать большей прозрачности на рынке труда и чтобы соискатели ещё до подачи заявки знали, какое вознаграждение предлагает конкретный работодатель.
Соблюдение требований закона контролирует Государственная инспекция труда. Если объявление о работе не соответствует нормативным требованиям, инспекция может потребовать устранить нарушение и оценить начало процесса об административном правонарушении.
Как сообщает агентство новостей LETA, в конце июня 2026 года в NVA были зарегистрированы в общей сложности 41 252 безработных, что на 1272 больше, чем месяцем ранее, когда в агентстве были зарегистрированы 39 980 безработных.
Самый низкий уровень зарегистрированной безработицы в конце июня по-прежнему был в Рижском регионе — 3,7% от числа экономически активного населения, что на 0,2 процентного пункта больше, чем месяцем ранее, а самый высокий уровень зарегистрированной безработицы сохранялся в Латгальском регионе — 9,4%, что на 0,1 процентного пункта меньше, чем месяцем ранее.
В Видземе уровень зарегистрированной безработицы в июне вырос на 0,1 процентного пункта и в конце месяца составил 4,1% от числа экономически активного населения.
Также уровень зарегистрированной безработицы в июне на 0,1 процентного пункта вырос в Земгале и Курземе, составив в конце месяца соответственно 4,4% и 4,5% от числа экономически активного населения.
