Пока политические партии продолжают переговоры о формировании следующего правительства, компании дали ясный намек новому кабинету министров. С их точки зрения, важнейшей задачей представителей государственной власти является снижение налогов на рабочую силу, чтобы повысить конкурентоспособность латвийских компаний на международном рынке. 

Ставки налога на рабочую силу в последние годы стали горячо обсуждаемой темой. Относительно высокие налоги в сочетании с ростом заработной платы из-за инфляционного давления делают товары, производимые в Латвии, и услуги, предоставляемые латвийскими компаниями, менее конкурентоспособными, чем в соседних странах. Сравнение затрат также часто побуждает потенциальных инвесторов создавать новые рабочие места в других странах, а не в Латвии. Компании видят и осознают это, поэтому считают снижение налогов на рабочую силу одной из главных задач по улучшению бизнес-среды. Об этом также свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией Jumis Pro, разработчиком системы управления бизнесом Jumis.

84,9% из более чем 180 опрошенных компаний назвали снижение налогов на рабочую силу самым необходимым улучшением бизнес-среды в Латвии, в то время как, например, более доступные банковские кредиты кажутся важными только 9,1% респондентов. Компании также не особо стремятся привлекать дешевую рабочую силу. Облегчения доступа к рабочей силе из-за границы желают лишь 7,5% респондентов, в основном производственные и строительные компании.

Опрос пролил свет на еще одну важную, но пока не столь обсуждаемую проблему в публичном пространстве. Так, 44,6% опрошенных компаний хотят, чтобы правительство упростило процедуру проверки данных партнеров по сотрудничеству, чтобы против воли не стать нарушителем одного из многочисленных законов, ограничивающих предпринимательскую деятельность.

“Опрос подтвердил часто звучащую в дискуссиях в СМИ риторику о том, что бизнесмены внимательно следят за тем, что происходит в коридорах власти страны, и хотели бы участвовать в создании качественных законов, но фактически не имеют возможности участвовать в этом процессе. 66,7% респондентов регулярно следят за официальными ресурсами Кабинета министров и Сейма, чтобы получить информацию об обсуждаемых законопроектах и ​​принятых решениях, но возможность повлиять на эти решения есть у менее одной седьмой части всех. 5,4% опрошенных компаний участвуют в рабочих группах, образованных министерствами и ассоциациями, а еще 7,5% регулярно подают предложения в профессиональные объединения”, – комментирует результаты исследования Виестурс Слайдиньш, руководитель Jumis Pro.

Опрос проводился в конце августа 2023 года, в нем приняли участие 186 средних и малых предприятий страны.

О Jumis Pro

Jumis Pro осуществляет развитие и поддержку системы бухгалтерского учета Jumis. Росту системы Jumis в последние годы способствовала концентрация на потребностях пользователей и нововведениях, например разработка мобильного приложения, создание возможности обработки электронных счетов, обеспечение более удобной пользовательской среды, решение для учета сотрудников и расчета заработной платы Jumis Personāls, интеграция с системой VID EDS API и быстрое внедрение новейших законодательных требований в систему.

Более подробная информация:

Екатерина Чернобровая

Руководитель отдела маркетинга Jumis Pro

Эл. почта: jekaterina.cernobrovaja@visma.com

Моб. тел.: +371 29198543

• Jumis Pro