Британское правительство обнародовало документ с новыми положениями по миграционной политике страны, которые вступят в силу после выхода Британии из ЕС.
Согласно предложениям, низкоквалифицированные работники из стран ЕС после "брексита" больше не смогут автоматически получать разрешение на работу в Британии. Миграция была одной из главных тем, которые обсуждались во время референдума по "брекситу".
Рассказывая о документе в парламенте, министр внутренних дел Саджид Джавид заявил, что озабоченность по поводу миграции существует как у сторонников, так и у противников выхода страны из ЕС. "В результате референдума мы можем отменить свободу передвижения; впервые за 40 лет мы сможем решать, кто может и кто не может въезжать в эту страну", — сказал он.
Он отметил, что Британия будет открыта для ведения бизнеса, а уже живущие здесь люди смогут остаться вне зависимости от того, будет подписано соглашение по "брекситу" или нет.
Джавид отметил, что в документе упор сделан на три пункта:
– Свобода передвижения прекращается, и в будущем все, кроме британцев и граждан Ирландии, будут обязаны получать разрешение на въезд в страну;
– Нынешняя система преференций для жителей ЕС прекращается, что поставит в одинаковое положение самых талантливых людей по всему миру;
– Мигрантов будут отбирать по их способностям, чтобы в страну приезжали самые одаренные.
Джавид сказал, что правительство добивается эффективности будущей миграционной системы для тех, кто приезжает в страну, для компаний, для госструктур и для Британии в целом. По его словам, такой подход защищает интересы британских работников, устраняя при этом бюрократию.
Вот некоторые предложения правительства:
Квалифицированные специалисты
В отношении квалифицированных специалистов ежегодная квота будет отменена, а работодателям не придется первоначально рекламировать вакансию в британских СМИ, прежде чем давать объявления за рубежом. Требование по минимальной зарплате сохранится.
Сезонные работники
Для желающих приехать в Британию на работу на короткий срок предусмотрены краткосрочные визы. Приезжающие по таким визам не смогут получать финансовую помощь от государства, будут лишены права подавать на вид на жительство и не смогут перевезти семью. Виза будет выдаваться на 12 месяцев.
Иностранные студенты
Квоты на иностранных студентов не вводятся и приехать в Британию на учебу станет проще.

Уменьшение бюрократических проволочек
По словам Джавида, Британия стремится быть открытой для ведения бизнеса, а не закручивать бюрократические гайки.
Ожидается, что новая система вступит в силу с 2021 года. Это будет происходить постепенно, чтобы избежать резких изменений и скоропалительных решений.
Ранее в интервью Би-би-си министр заявил, что в документе не упоминается, какое количество приезжающих ежегодно мигрантов будет считаться допустимым. Во время предвыборной кампании правящая консервативная партия обещала снизить итоговое количество мигрантов в стране до цифры меньше 100 тысяч.
Джавид сказал, что для большинства жителей нынешняя цифра приезжающих в страну мигрантов — 273 тыс. человек в год — кажется слишком высокой, и ее необходимо уменьшить до такого уровня, который бы отвечал в первую очередь экономическим нуждам. По его словам, новая миграционная система будет опираться в первую очередь на квалификации приезжающих людей, а не зависеть от того, из какой страны они родом.
30 тыс. фунтов в год

Ранее независимый консультативный комитет по вопросам миграции рекомендовал Хоум-офису отказаться от нынешней квоты, согласно которой ежегодно визу типа Tier 2 могут получить 20 700 квалифицированных специалистов. К этой группе в частности относятся медсестры и врачи.
Будут проводиться консультации по тому, нужно ли оставить в нынешнем виде требование к минимальной зарплате: сейчас жалование, которое предлагает работодатель, должно превышать 30 тыс. фунтов в год. Некоторые компании и члены правительства призывают эту сумму снизить. Требование к минимальной зарплате уже действует в отношении большинства квалифицированных мигрантов, приезжающих не из стран Европейской экономической зоны.
Это может сказаться на способности Национальной службы здравоохранения Британии нанимать необходимый медперсонал, заявил ее представитель Саффрон Кордери в интервью Би-би-си. "Нас очень беспокоит происходящее. Высокая квалификация не подразумевает высокую зарплату", — сказал он.