«Палец к носу, руки вверх — и свободен»: обязательный медосмотр вызывает у пациентов массу вопросов 0
Каждый работающий человек сталкивался с необходимостью пройти обязательный медосмотр (ОМО) перед началом трудовой деятельности.
Однако всё чаще звучат вопросы: действительно ли этот осмотр полезен для здоровья, соответствует ли он своему назначению — или это просто формальность?
Одна из читательниц портала LA.LV поделилась своей историей на эту тему: «На прошлой неделе прошла обязательный медосмотр в «Veselības centrs 4». Всё было очень быстро: заплатила, в каждом кабинете провела по паре минут — и всё. Но мне непонятно: какой вообще смысл в таком ОМО? Это просто способ заработать? Разве можно за три минуты понять, здоров человек или нет? Так происходит годами — и не только в этом центре. Коллеги говорят, в других местах — всё то же самое».
Журналисты обратились в Министерство здравоохранения, чтобы узнать, считают ли они действующую систему эффективной, способной вовремя выявлять заболевания, и планируются ли изменения.
В Минздраве напомнили, что ОМО регулируется законом и проводится, чтобы оценить, позволяет ли состояние здоровья работника выполнять конкретные обязанности с учётом рисков на рабочем месте. Ведомство готово обсуждать предложения по улучшению процедуры и участвовать в обсуждениях, если поступят инициативы.
Также в министерстве подчеркнули, что ОМО помогает достучаться до той части трудоспособного населения, которая в обычных условиях редко посещает врача. Эти осмотры считаются формой профилактики, позволяющей выявить скрытые заболевания, например, гипертонию или болезни крови.
Кто следит за качеством?
Контроль за работой медицинских учреждений осуществляет Инспекция здравоохранения. Если у пациента возникают сомнения в качестве осмотра, он имеет право подать жалобу — инспекция рассмотрит ситуацию и при необходимости проведёт проверку.
Семейный врач из VC4 и руководитель медкомиссии Анна Кучика отмечает: «Каждый врач обязан добросовестно соблюдать постановления Кабинета министров. Цель ОМО — оценить состояние здоровья работника, выявить профессиональные заболевания и дать рекомендации работодателю по улучшению условий труда».
Формальность или необходимость?
По данным Государственной трудовой инспекции, только в 2024 году было выявлено 578 нарушений, связанных с ОМО. Основные из них — непрохождение осмотра, игнорирование периодичности, неуказание факторов риска, в том числе конкретных химических веществ. В таких случаях врач просто не получает достаточной информации, чтобы объективно оценить здоровье работника.
Обсуждение в соцсетях
Пользователи платформы “Threads” делятся схожими наблюдениями:
– «Прошла осмотр по направлению от работодателя. Каждый год всё абсурднее. В этот раз у невролога – 3 минуты. Палец к носу, руки вверх – и свободна. И за это ведь берут деньги». – «Сплошной фарс. У ЛОРа – только вопрос “Жалоб нет?” – “Нет”. Подпись, печать – свободна», – пишет другая пользовательница. – «Неоднократно сталкивалась с такой ситуацией — если не пройду обязательный медосмотр – у меня больше не будет работы. Врачи пишут, что годна – и могу спокойно работать. Нет, никаких диагнозов нет, просто ужасная бюрократическая, бессмысленная и дорогая процедура. Вроде налога — раз в несколько лет». – «Я даже не успела сесть на стул, как меня уже выгнали. Я возразила, мол, за этот осмотр уже заплачено, но меня попросту “отшили”. Похоже, людям нравится платить, лишь бы получить бумажку. А когда нужно самим — тогда стой в очереди и плати в три раза больше».
