По данным Государственного агентства занятости, на конец года официальный уровень безработицы в Даугавпилсе составлял 11,1%.
 Учитывая ситуацию, когда часть неработающих горожан не регистрируют статус безработного лица, а другая часть покидает город без отчета перед государственными структурами, можно предположить, что фактическая безработица в городе намного выше официальных данных.
Единственное условие, при котором горожане могут чувствовать себя комфортно и защищено в Даугавпилсе, – это наличие рабочих мест с адекватной заработной платой.
Ситуацию в сфере занятости оценил вице-мэр Петерис Дзалбе.
– По статистике В концу 2015 году мы получили прирост безработицы. В основном, это произошло из-за строительной отрасли, потому как государственная политика не позволила начать период освоения денег 2014 года еще даже в 2015 году. Ввиду этого большое количество строителей были вынуждены отправить своих работников на плечи государства. Если наше государство не умеет рационально распределять средства, то наши предприниматели научились перекладывать свои издержки на издержки государства.
На мой взгляд, прирост безработицы – это временное явление. Как только начнется строительный сезон, начнется освоение европейских средств, мы увидим, что реальная безработица в Даугавпилсе не превышает 8%.
Говоря о создании рабочих мест, Петерис Дзалбе рассказал, что в Даугавпилсе в 2015 году было создано швейное предприятие на ул.Вальню. На данный момент там трудятся 70 сотрудников. В 2016 году предприятие продолжает принимать новых людей на работу. Как оказалось, в городе в богатой историей текстильного производства, недостаточно швей, поэтому предприятие запустило программу обучения и переквалификации.
По словам вице-мэра, горожане с недоверием относятся к работе в сфере швейного производства. На этом сказалась история предыдущих швейных предприятий, когда людям по долгу задерживали заработную плату.
Оценивая ситуацию с рынком труда в Даугавпилсе в целом, Петерис Дзалбе сказал:
– В целом, конечно же, ситуация на данный момент с рабочими местами в городе не радужная. В самом Даугавпилсе новые рабочие места есть только по очень узким специальностям, таким как машиностроение и металлообработка. В основном, работу предлагают те предприятия, которые работают на эскпорт.
Хуже всего дела обстоят с юристами и экономистами. На рынке труда Даугавпилса эти специалисты не востребованы вовсе. Это связано с тем, что сейчас Даугавпилс больше переквалифицировался на переработку, а не на оказание услуг. Эта тенденция касается всей Латвии: многие услуги, в том числе и в банковском секторе, сокращаются, потому как происходит замещение на оказание услуг через IT-технологии.
Специалисты в области интернет-технологий могут найти себе работу, но, как правило, это не связано непосредственно с Даугавпилсом, а больше ориентировано на оказание услуг на экспорт.
Проводя конкурс грантов Импульс, мы увидели активность и желание горожан заниматься предпринимательством.
Участие в импульсе показывает, что если есть желание – поддержку можно получить не только в самоуправлении, но и в агентстве занятости, где предусмотрены средства для молодых предпринимателей, а также в государственном агентстве ALTUM, которое выделяет гранты для начала своего дела.
Вся эта поддержка дает свои результаты, деньги, в конечном итоге, начинают работать и приумножаться.
Вести бизнес в наше время очень сложно. Закончилось то время, когда предприниматель мог позволить себе содержать штат сотрудников (экономиста, бухгалтера, секретаря). На сегодняшний день, если предприниматель начинает заниматься своим делом, то он старается максимально оптимизировать работу, объединить должности, часть обязанностей взять на себя, а за определенными услугами обращается в специализированные компании.