Одна должность, разные министерства, разница в зарплате — даже трёхкратная. В Государственной канцелярии объясняют, как это возможно 0
Разница в зарплатах на одних и тех же должностях в министерствах достигает даже трёхкратного размера, свидетельствует анализ, проведённый программой Латвийского телевидения (LTV) «Panorāma». Программа напоминает, что уже более года действует требование, согласно которому государственные и муниципальные учреждения обязаны публиковать зарплаты должностных лиц, то есть лиц, принимающих решения. Однако на практике это выполняется неохотно — неоднократно звучали заявления, что это якобы нарушает право работающих в публичном секторе на частную жизнь, поэтому сведения о вознаграждении публикуют помесячно, а также в таком формате, который невозможно скопировать.
LTV в течение года собирало и обобщало списки зарплат министерств, чтобы обработать данные и проанализировать, существует ли равенство в оплате труда.
«Panorāma» пришла к выводу, что в министерствах по-разному понимают, каких именно людей включать в список. Норма предусматривает публикацию зарплат тех работников, которые принимают решения. Однако из опубликованного министерствами следует, что число таких людей сильно различается. Есть министерства, где решения принимают несколько человек, в других — несколько десятков. Например, в Министерстве умного управления и регионального развития (VARAM) только один человек был уполномочен принимать решения, а в Министерстве иностранных дел — 191.
Сравнив то, что министерства всё же решили опубликовать, LTV выяснило, что самая высокая средняя оплата труда — на должностях высшего уровня. В среднем более 7000 евро получают руководители администрации, за ними следуют государственные и парламентские секретари. Самая низкая зарплата в этом топе — у генеральных инспекторов, около 5000 евро.
LTV также сравнило одни и те же должности в разных министерствах. Например, зарплаты государственных секретарей различаются в зависимости от министерства.
Самая высокая оплата труда на этой должности — в Министерстве экономики (8639 евро), а самая низкая — в Министерстве культуры (4654 евро).
Тем не менее в большинстве министерств зарплаты государственных секретарей сосредоточены вокруг общего среднего уровня, который составляет около 6800 евро.
Одновременно «Panorāma» указывает, что у заместителей государственных секретарей различия в оплате труда ещё больше, чем у самих государственных секретарей. Самая высокая оплата — в Министерстве финансов (свыше 8000 евро), а самая низкая — в VARAM (почти 3000 евро). Однако в VARAM указана оплата только за отработанное время, в течение которого принимались управленческие решения. Каков общий размер вознаграждения — не указано.
В большинстве министерств зарплата на этой должности сосредоточена вокруг общего среднего уровня (6000 евро), однако в нескольких министерствах вознаграждение превышает 6500 евро, тогда как в других оно ниже 5500 евро.
По сообщению «Panorāma», средняя оплата труда директоров департаментов также различается по министерствам. Самая высокая оплата — в Министерстве финансов (немного выше 8000 евро), а самая низкая — в Министерстве культуры (3000 евро).
В большинстве министерств зарплата на этой должности сосредоточена вокруг общего среднего уровня (4314 евро), однако особенно выделяются Министерство финансов и Министерство экономики, где вознаграждение существенно выше, чем в остальных.
В Государственной канцелярии в письменном ответе программе пояснили, что установлен допустимый диапазон месячной зарплаты, однако каждое учреждение само определяет размер оплаты труда, поэтому между одними и теми же должностями в разных министерствах существуют различия.
