Марк Цукерберг за одну ночь уволил 8000 сотрудников и ввёл тотальный контроль «передвижений» над оставшимися 0
Мега-компания Meta под руководством Марка Цукерберга (материнская компания Facebook, Instagram и WhatsApp) на этой неделе провела одну из крупнейших волн увольнений за последние годы. Около 8000 человек — или 10% всего персонала — потеряли работу, поскольку компания стремительно переориентируется на развитие искусственного интеллекта. Увольнения начались 20 мая.
Сотрудникам заранее рекомендовали не приходить в офис и работать из дома. Уведомления начали рассылать по электронной почте уже в 4:00 утра по местному времени, начиная с Сингапура и продолжая в других часовых поясах.
Многие люди просто проснулись и узнали, что больше не являются сотрудниками Meta. Одновременно Meta объявила, что около 7000 сотрудников будут переведены на новые AI-проекты.
Во внутреннем меморандуме, подготовленном Цукербергом, подчеркивалось, что AI — это «самая значимая технология нашей жизни» и что компании, которые будут лидировать в этой сфере, сыграют решающую роль в будущем. Он также успокоил остальных, заявив, что в этом году больше не планирует масштабных увольнений в компании.
Параллельно с увольнениями Meta внедряет новую систему наблюдения под названием Model Capability Initiative (MCI). Она работает на рабочих компьютерах сотрудников и фиксирует движения мыши и клики, нажатия клавиш, периодические снимки экрана.
Данные собираются для обучения AI-агентов — чтобы они учились выполнять реальные задачи так, как это делают люди: ориентироваться в меню, использовать горячие клавиши, заполнять формы и т. д. Система первоначально внедряется для сотрудников в США и охватывает как внутренние инструменты, так и популярные внешние сайты (Google, Slack, GitHub, LinkedIn и др.).
Официально Meta утверждает, что данные не будут использоваться для оценки сотрудников или дисциплинарной ответственности, а только для обучения AI-моделей. Однако многие сотрудники воспринимают это как серьезное нарушение приватности и «жуткую» слежку.
Во внутренних каналах уже появились протесты, петиции и обсуждения о том, что люди теперь — лишь «тренировочный материал» для своего потенциального заменителя.
В этом году Meta планирует потратить десятки миллиардов долларов на AI-инфраструктуру — дата-центры, чипы и мощные модели. Увольнения помогают сократить расходы и высвободить средства для этого амбициозного направления.
Цукерберг убежден, что AI позволит меньшему числу людей выполнять больше работы, делая компанию более эффективной. Эта ситуация не уникальна для Meta. Она отражает более широкую тенденцию в индустрии: AI одновременно создает огромные возможности и стремительно вытесняет традиционные рабочие места.
