Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests

Гори все cиним пламенем! ГПСС придется приостановить работу отдельных постов 1

Из-за хронического дефицита кадров Государственная пожарно-спасательная служба (ГПСС) вынуждена снова временно приостанавливать работу отдельных постов. Это создает риск, что однажды они могут просто не успеть на вызов вовремя.
 

Посадите это вокруг дома: кроты и змеи даже не приблизятся
8 мест в вашем доме, которые нужно очищать каждый день — в противном случае бактерии размножаются с невероятной скоростью
“Случайно перевернул баночку и увидел состав (наверное, не стоило)…” Гунтарс неприятно удивлён купленным вареньем “Spilva”
Читать другие новости

Как сообщает агентство LETA, ведомство периодически вынуждено на какое-то время приостанавливать работу то одного, то другого поста, и это длится уже давно. Правда, сейчас закрывать их стараются по возможности не на сутки, как в прошлом году, а с утра до пяти часов вечара, когда, по статистике, вызовов меньше всего. Впрочем, в отдельных подразделениях (например, в Балдоне) работу поста могут остановить и на 24 часа. Чаще же всего кратковременная приостановка деятельности в этом году требовалась в Земгале и Видземе.

Причина все та же – драматическая нехватка кадров и финансирования. Так, в октябре общее количество вакантных должностей в ГПСС составило 11,2%, или 364 из 3253 сотрудников. При таком недокомплекте работать полноценно невозможно, тем более что в настоящий момент 4-6% кадрового состава отсутствует по различным уважительным причинам: у кого-то отцовский отпуск, кто-то учится, кто-то болеет.

Из-за низких зарплат новых сотрудников на работу в ГПСС не заманить. На руки латвийский спасатель в среднем получает всего 750-800 евро. 

На оплату сверхурочных в 2023 году спасателям выделили ничтожно мало – всего 400 тысяч евро. Этой суммы не хватает, чтобы сверхурочные получали все работающие подразделения. Поэтому пожарным приходится уменьшать рабочие часы, сокращать и без того невеликие зарплаты и постоянно разрываться между необходимостью как-то укомплектовать смены и при этом не превысить лимиты по сверхурочным.

Самое печальное, что проблема с ГПСС – не нова. Достаточно вспомнить, что в прошлом году из-за нехватки кадров и финансирования ГПСС была вынуждена закрыть целых 18 пожарных постов в провинции: в Ройе, Сабиле, Пилтене, Алсунге, Яунелгаве, Нерете, Элее, Акнисте, Виесите, Ауце, в Булдури, Балдоне, Цесвайне, Вараклянах, Мазсалаце, Стренчи, Зилупе и Тилже. С тех пор лучше не стало…

По признанию руководителей Пожарно-спасательной службы, при нынешних кадровых ресурсах они не способны обеспечить спасательные операции во всех территориальных подразделениях ГПСС. Из-за приостановки работы пунктов не всегда удается соблюсти время реагирования на ЧП, требующее, чтобы пожарные добирались к месту пожара за 8 минут (если в самом населенном пункте есть депо), либо — за 23 минуты (там, где депо нет). Но ведь этот регламент прописан правилами Кабинета министров!

Осложняет работу и вынужденное снижение численности экипажа. Раньше на каждую машину приходилось пять человек. Сегодня — всего по три (независимо от того, где находится подразделение — в Риге или Виляке). Этого мало. В других странах минимальное количество спасателей – от четырех до шести. При этом проведенное в США исследование показало, что при недостаточном количестве спасателей на месте происшествия возможность спасти людей снижается минимум на 25%.

В связи со сложившейся ситуацией Латвийский профсоюз пожарных не раз призывал Сейм изыскать финансирование для сохранения пожарных постов и поручить правительству разработать план обеспечения финансирования для возвращения нормального штата. Однако средств, достаточных для того, чтобы решить проблему, пожарные так и не дождались.

В результате жизнь и имущество людей, оказавшихся в загоревшихся домах, полностью зависят от того, находятся ли в это время пожарные на своем посту. Если ЧП произойдет в нерабочее время, дело плохо. Хотя как вообще могут сочетаться эти слова – «пожарные» и «нерабочее время», понять невозможно.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Посадите это вокруг дома: кроты и змеи даже не приблизятся
8 мест в вашем доме, которые нужно очищать каждый день — в противном случае бактерии размножаются с невероятной скоростью
“Случайно перевернул баночку и увидел состав (наверное, не стоило)…” Гунтарс неприятно удивлён купленным вареньем “Spilva”
7 вещей, которые нельзя хранить под кроватью — последняя для многих может стать неожиданностью
Секретный код судьбы: какая правда скрывается в дате рождения человека
Читать другие новости
«Как ты будешь обслуживать клиентов?» Из-за незнания русского языка молодому человеку в Риге отказали в работе
Дан зелёный свет сбору подписей для инициирования референдума по поправкам ко 2-му уровню пенсий
Ближайшее окружение Путина трещит по швам: две влиятельные силы начали «войну» за власть
Экономист прогнозирует время, когда в Латвии мы по-настоящему почувствуем рост цен на продукты питания
“Мамы, прекратите так делать!” В Риге в машине на солнцепеке были оставлены младенец и собака
Прыжки на батуте закончились трагедией: в Литве погибла трёхлетняя девочка, врачи предупреждают об опасности
ВИДЕО. Смертельная вспышка хантавируса на круизном лайнере. Теперь его выявили в Европе
“Рижская дума, у вас дизайнер умер?” Люди смеются над праздничной вывеской в городской среде
“airBaltic” идет навстречу тем, у кого денег поменьше: вводится новшество для путешественников
Установлено, кто из представителей власти решил убить трех собак в Бауском крае; дело передано в суд
ВИДЕО. Австрийская художница бьёт в колокол телом: шокирующий перформанс на Венецианской биеннале
ВИДЕО. “Всего 9 км по реке, а в лодке уже нет места!” Почему жители Латвии до сих пор превращают природу в свалку?
“Случайно перевернул баночку и увидел состав (наверное, не стоило)…” Гунтарс неприятно удивлён купленным вареньем “Spilva”
Босс “Ryanair” вызвал волну возмущения — его идея не понравится тысячам пассажиров ранних рейсов
А вы «сбрасываетесь» на дни рождения коллег? Яна рассказала, как «искоренила» эту традицию в офисе