Даугавпилсское самоуправление, заботясь о доступности медицинских услуг для горожан,постоянно работает над привлечением медицинского персонала в местные лечебные учреждения. 
Открываются новые программы, благоприятные для привлечения новых специалистов. Это и софинансирование и выделение стипендий студентам, предоставление жилья специалистам медикам, выразившим желание работать в Даугавпилсе.
Усиленное внимание при этом уделяется проблеме нехватки детских зубных врачей. Для этого уже второй год самоуправлением подряд предоставляется финансирование для обучения зубных врачей.
Даугавпилсская региональная больница тоже часто сталкивается с нехваткой кадров старые специалисты выходят на пенсию, а новые отнюдь не ищут дороги во второй крупнейший город Латвии.
Так, например, сейчас в Даугавпилсской больнице нет ни одного ЛОРа, в то время, как в Екабпилсе и Прейли по 2 врача данной специализации. И даугавпилчанам приходится ездить в соседние города, чтобы получить услугу ЛОРа.
Но как заверил руководитель Даугавпилсской региональной больницы Григорий Семенов, уже в сентябре этого года в городе начнут работу сразу два отоларинголога.
А через 5 лет, уже благодаря программе по сотрудничеству с медицинским вузом в Даугавпилсе будет восемь специалистов стоматологов и детям не надо будет стоять в очереди год или, опять же, уезжать в другой город, чтобы попасть к специалисту.

• Даугавпилс
• ЛОРы
• медики
• программы