«Ценный опыт и новые знания»: школьники — о летней работе в Даугавпилсской региональной больнице 0
Во время летних каникул Даугавпилсская региональная больница принимает на работу школьников, участвующих в программах летней занятости, организованных самоуправлением и Государственным агентством занятости.
Пресс-служба больницы поделилась интервью с участниками программы — Ксенией и Дайнисом. Молодые люди рассказали о своём рабочем дне, основных обязанностях и первых впечатлениях. По их словам, это не просто подработка, а возможность получить полезный опыт, почувствовать атмосферу медицинского учреждения и внести вклад в общее дело.
Почему вы решили работать в Даугавпилсской региональной больнице?
Дайнис: «Прошлым летом я уже получил первый опыт работы в ДРБ, когда работал в Отделении травматологии. Мне этот опыт показался интересным и полезным, поэтому, когда родители рассказали, что снова есть возможность подать заявку на работу, я без колебаний это сделал. Я решил вернуться, потому что лето достаточно длинное, и я хотел провести это время с пользой, получая новые навыки и знания».
Ксения: «Я тоже раньше работала в больнице – в прошлом году в отделе кадров, где помогала в упорядочении документов и в архиве. Этот опыт запомнился мне положительными эмоциями, и когда мама рассказала, что снова подать заявку, я с радостью согласилась. На этот раз я хотела попробовать что-то новое, поэтому я попала в отделение, где могу напрямую помочь пациентам».
Каковы ваши обязанности?
Ксения: «Этим летом я работаю в Нейрохирургическом отделении, и мои основные действия связаны с оказанием поддержки медицинскому персоналу. Я помогаю помощникам медсестер приводить палаты в порядок, кормить пациентов, собирать посуду. Кроме того, мне поручают выполнять различные другие задания – например, сопровождать пациентов на обследования, доставлять документы в другие отделения и проверять входящую почту. Работа разнообразна и ежедневно дает новый опыт».
Дайнис: «Моя задача этим летом очень конкретная – я с помощью специального робота мою окна во всем большом здании больницы. Хотя работа не связана с пациентами, она все же важна в общей повседневной работе больницы, и я чувствую себя частью большой команды, которая заботится об окружающей среде и порядке в лечебном учреждении».
Каковы первые впечатления от работы?
Дайнис: «На мой взгляд, это очень ценный опыт, потому что он позволяет узнать, как работает большая и сложная организация. До начала работы я не представлял, сколько людей и процессов задействованы в функционировании больницы. Сейчас я это вижу и ценю. Коллектив тоже очень отзывчивый – если что-то непонятно, всегда можно обратиться за помощью и обязательно получишь поддержку».
Ксения: «Я считаю, что работа в больнице способствует моему личностному росту. До этого мне было трудно, например, видеть кровь – это вызвало во мне страх. Теперь, когда я сталкиваюсь с этим ежедневно, эти ощущения уменьшились. Я стала сильнее эмоционально. Коллектив меня тоже очень вдохновляет – люди здесь открыты, дружелюбны и готовы помочь в любой момент».
Вы думали о будущем в медицине?
Ксения: «Сейчас я не думаю о карьере в здравоохранении. Мне ближе гуманитарные науки. Работая в архиве, я чувствовала себя намного комфортнее, потому что эта обстановка была мне более понятной и спокойной. В отделении много эмоционально сложных ситуаций, и я знаю, что мне, как чувствительному человеку, было бы трудно со всем этим ежедневно уживаться».
Дайнис: «Я, правда, рассматриваю возможность в будущем каким-то образом связать свою работу с медициной, хотя больше тяготею к технической стороне. Меня очень интересует медицинское оборудование и его устройство, поэтому я всерьез думаю о профессии, связанной с этой сферой – например, стать техником по медицинскому оборудованию. Это область, где можно сочетать технологии и помощь людям».
Каково общее впечатление о больнице?
Дайнис: «До начала работы в больнице у меня не было настоящего понимания того, как это учреждение работает изнутри. Теперь, видя всю деятельность очно, я понимаю, сколько координации и взаимодействия требует успешная работа больницы. Здесь все хорошо организовано, и каждый работник играет свою четко определенную роль».
Ксения: «У меня сложилось очень позитивное впечатление. Каждый работник делает свою работу с большой ответственностью, и все вместе они создают среду, в которой пациенты получают настоящую помощь. Мне искренне приятно видеть, как люди, которые были очень слабыми или больными, постепенно выздоравливают. Это вдохновляет и заставляет верить в добро».
Летняя работа школьников в ДРБ проходит в рамках двух программ. Одна из них — «Мероприятия по занятости в летние каникулы для лиц, обучающихся в общеобразовательных, специализированных или профессиональных учебных заведениях» Государственного агентства занятости. В рамках этой программы каждый месяц трудоустраивается 20 школьников в возрасте от 15 до 20 лет, и в течение всего лета в больнице работают в общей сложности 60 молодых людей.
Вторая программа — мероприятие самоуправления Даугавпилса «Летняя занятость молодежи», в рамках которого летом 2025 года в больнице трудятся еще 48 подростков в возрасте от 15 до 19 лет. Они работают в течение десяти рабочих дней, то есть двух недель, и в каждом цикле работу начинают восемь человек.
Цель обеих инициатив — дать молодежи возможность получить первый опыт работы, развить практические навыки и познакомиться с разными профессиями. ДРБ уже несколько лет участвует в этих проектах и является местом, где молодые люди могут не только работать, но и увидеть свое возможное будущее в профессиональной сфере.
