Зарплаты медиков и большие нагрузки – актуальная тема в нашей стране на протяжении многих лет. Одни считают, что врачи и прочий медперсонал получают и без того большие деньги за свою работу, другие придерживаются мнения, что ответственность, сумасшедшая нагрузка и хроническая усталость не идут ни в какое сравнение с "грошами", которые доктора получают.
Член правления Даугавпилсской региональной больницы (ДРБ) Рейнис Йокстс в интервью порталу rus.tvnet.lv (автор – Виктория Пушкеле) прояснил вопрос и развеял мифы о заработной плате наших медиков. Он сказал, что "зарплаты в разных больницах могут немного отличаться, но они примерно одинаковы. <…> Зарплата врача состоит из многих «компонентов» – это и дежурства, и ночные смены, и другие доплаты. Я хочу отметить, что в последнее время, после повышения заработных плат, средняя «стоимость врача» для нас, его зарплата до вычета налогов, – более 1500 евро. Усредненная зарплата хирурга – около 1000 евро. Но нужно понимать, что у всех хирургов разная оперативная активность и т.д., нельзя обобщать порядок зарплат."
Он также добавил, что "в этом году врачам нашей больницы увеличили зарплаты до 30%. Есть тенденции к их увеличению и в дальнейшем – сейчас мы дошли до крайней точки, где ничего не делать уже нельзя. Зарплата – очень важный момент."
К сожалению, в нынешних условиях рядом с нормальной зарплатой рука об руку идут и большие нагрузки, и как следствие – "выгорание" сотрудников. По словам г-на Йокста, «Синдром выгорания» особенно свойственен тем врачам, которые дежурят. У них очень тяжелая работа, и «выгорание» – это большая проблема. Во многом она будет решаться по мере прихода новых специалистов – нагрузка на тех врачей, которые работают сейчас, со временем уменьшится. Сейчас многие работают и нормальный рабочий день и сверхурочно. Приход молодых врачей поспособствует решению проблемы дежурств – не будет такой большой нагрузки на определенный контингент врачей. Самое главное сейчас – неотложная скорая помощь. Со временем эти услуги будет оказывать на 30-40 специалистов больше, что позволит снизить нагрузку. " – сказал член правления ДРБ.
Напомним, что Даугавпилс постоянно ищет недостающих специалистов-медиков. Готовым приехать работать в ДРБ предоставляют жилье. Студентам, завершающим учебу, в обмен на работу в Даугавпилсе предлагают стипендии.