«У меня высшее образование, но я работаю на складе, потому что там зарабатываю больше!» Латвийцы об абсурдной системе зарплат в стране 0
Разным профессиям в обществе часто приписывают определённые стереотипы — как положительные, так и отрицательные. Хотя они могут казаться безобидными или даже забавными, нередко именно стереотипы влияют на то, как мы воспринимаем представителей разных профессий и их работу. Один мужчина решил поднять эту тему в социальных сетях, и его публикация вызвала оживлённую дискуссию.
“С профессией человека связано множество стереотипов. Например, существует мнение, что люди, занимающиеся физическим трудом (blue-collar workers), менее образованны или имеют более низкий IQ. Сейчас я работаю на складе. Раньше трудился в офисе. У меня есть степень бакалавра в области спортивной науки. Но офисная работа мне просто не нравится — она кажется скучной. Я не считаю себя глупее или хуже других только потому, что занимаюсь физическим трудом. Да, у меня есть высшее образование, но по специальности я не могу достаточно зарабатывать. Недаром говорят: “Не суди о человеке по одежде”. Что вы об этом думаете? Каков ваш опыт?” — написал автор.
В комментариях Лайне рассказала: “У меня похожая история. Восемь лет я работала в офисе, пока не поняла, что достигла потолка. Уже два года работаю в ботаническом саду. Никогда в жизни не чувствовала себя настолько на своём месте. Работа на свежем воздухе, физический труд, возможность применять чувство прекрасного и постоянно учиться чему-то новому — это замечательно! Конечно, есть люди, которые выбирают такую работу из-за ограниченных интеллектуальных возможностей. Но, признаюсь, вне работы я стараюсь не носить рабочую одежду, потому что тогда многие начинают смотреть свысока.”
Лаума отметила:
“Именно на складах я встречала самых интересных людей. У каждого есть увлечения, свои взгляды на жизнь. А вот офисные сотрудники мне всегда казались скучными и одинаковыми. Иногда создаётся впечатление, что они заранее договорились, какими должны быть.”
Лаура поделилась своей историей:
“Некоторое время назад у нас в офисе уборщицей работала пенсионерка — доктор физических наук! Кажется, в её присутствии весь офис боялся открыть рот на любую тему, где нужен интеллект выше среднего.”
Крис высказал своё мнение:
“По-моему, обычное среднее образование часто оказывается пустой тратой времени. Уже в основной школе родители могут понять способности ребёнка и помочь ему выбрать профессию. Если человек не собирается работать по специальности, зачем ему степень бакалавра?”
Майя придерживается другой точки зрения:
“Нельзя судить обо всех одинаково, но я всё же думаю, что у большинства людей, занимающихся физическим трудом, уровень образования ниже, а значит, и возможностей найти более высокооплачиваемую работу меньше. Я не знаю никого, кто работал бы кассиром в супермаркете исключительно потому, что ему это нравится.”
Имантс рассказал о своём опыте:
“У меня высшее экономическое образование. В жизни я работал на складе, на лесопилке, на автозаправке, в пункте приёма металлолома. Уже 15 лет работаю бухгалтером, а в этом году впервые начал читать лекции по бухгалтерскому учёту в вузе. И могу сказать, что большинство моих работ мне действительно нравились.”
Работающие в этом году не рассчитывают на существенный рост зарплаты
На рынке труда Латвии складывается любопытная ситуация. Несмотря на то что статистика показывает стабильный рост заработной платы, сами жители стали заметно осторожнее в своих ожиданиях. Согласно опросу банка Citadele, 44% респондентов считают, что в этом году их зарплата не вырастет, тогда как 47% рассчитывают на повышение не более чем на 10%. Значительный рост доходов по-прежнему ожидает в основном молодёжь.
Повышения зарплаты более чем на 10% ожидают лишь 8% опрошенных. Это свидетельствует о том, что после периода стремительного роста зарплат ожидания общества становятся более сдержанными.
Экономист: зарплаты в Латвии продолжают расти быстрее, чем в еврозоне
По данным Центрального статистического управления (CSP), в третьем квартале 2025 года средняя начисленная заработная плата в Латвии достигла 1835 евро, увеличившись за год на 132 евро, или на 7,8%. Средняя зарплата “на руки” выросла ещё быстрее — на 10,5%, до 1361 евро. Для сравнения, в странах еврозоны расходы на рабочую силу увеличились в среднем лишь на 3–4%.
“Хотя столь быстрый рост зарплат создаёт для предприятий всё больше трудностей, ожидается, что и в дальнейшем заработная плата в Латвии будет расти быстрее, чем в среднем по Европе, хотя темпы роста станут более умеренными. Вероятнее всего, в этом году зарплаты увеличатся примерно на 6,5%. Опрос показывает, что рынок труда постепенно возвращается к нормальному состоянию после бурных изменений последних лет. Сегодня повышение зарплаты всё реже воспринимается как нечто само собой разумеющееся и всё чаще рассматривается как дополнительное преимущество”, — пояснил главный экономист банка Citadele Карлис Пургайлис.
Чем моложе сотрудник, тем выше ожидания
Результаты исследования показывают, что ожидания роста зарплаты во многом зависят от возраста, тогда как пол практически не влияет на оценки.
Наиболее оптимистичны молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет: лишь треть из них не рассчитывает на повышение зарплаты, а многие надеются на рост более чем на 10%. Это характерно для начала карьеры, когда доходы чаще увеличиваются благодаря смене работы, профессиональному развитию и высокой конкуренции работодателей за молодых специалистов.
С возрастом ожидания становятся всё более сдержанными. Среди людей от 50 до 59 лет уже половина не рассчитывает на повышение зарплаты, а среди работников в возрасте от 60 до 74 лет так считают более половины опрошенных. Это говорит о том, что на поздних этапах карьеры возможности для роста доходов ограничены, а стабильность становится важнее.
Исследование также показало, что различия между мужчинами и женщинами в ожиданиях роста зарплаты минимальны. Это свидетельствует о том, что сегодня прогнозы работников в большей степени определяются ситуацией на рынке труда, чем демографическими факторами.
Ты в своей жизни резко менял профессию? Почему? Твоя зарплата была слишком маленькой? Расскажи мне об этом, написав на [email protected].»
