LVM

ТОП самых привлекательных работодателей страны: кто в него вошел? 0

Самыми привлекательными работодателями являются Latvijas valsts meži, Международный аэропорт Rīga, Latvenergo и Printful.
 

Чтобы деньги никогда не переводились, в день зарплаты не рекомендуется делать эти 6 вещей — даже одалживать другим нельзя
6 продуктов, которые хорошо помогают от вздутия живота
«Он выглядит как-то слегка отмороженным!» — Алвис Херманис с надеждой смотрит только на одного министра нового правительства и на его работу
Читать другие новости

Об этом сообщило агентство LETA cо ссылкой на исследование имиджа самых привлекательных работодателей среди работников и студентов, которое провела компания «Кантар».

Среди студентов, наряду с Latvijas valsts meži, Rīga International Airport и Printful, наиболее привлекательными работодателями являются Air Baltic Corporation, Swedbank, а также компании информационных технологий, такие как Accenture, Mikrotīkls и Microsoft Latvia.

Эти компании признаны наиболее привлекательными, то есть они смогли убедить латвийский рынок труда в том, что по сравнению с другими компаниями они являются отличным местом для работы.

Результаты исследования выявляют существенную тенденцию в настроении сотрудников – популярность частного сектора значительно возросла за последний год. В этом году 42% работников предпочли бы работать в частном секторе и 27% в государственном (общественном) секторе. Аналогичные тенденции можно наблюдать и среди студентов — большинство или 61% студентов выбирают частный сектор как более привлекательный для них, и только 15% студентов предпочли бы работать в государственном секторе.

«Кантар» указывает, что в целевой группе студентов специальностей информационных технологий наблюдается сильная тяга к частному сектору – 71% студентов этих специальностей предпочли бы работать в компаниях частного сектора и только 2% предпочли бы работать в государственный сектор.

Сектор информационно-коммуникационных услуг стабильно входит в число самых привлекательных секторов как среди работающих, так и среди студентов – более трети (36%) студентов и четвертая часть (24%) работающих хотели бы работать в одной из компаний этого сектора.

Как показывает исследование, компании, работающие в сфере транспорта и складирования, а также в сфере финансов и страхования, также пользуются популярностью в обеих целевых группах. Сотрудники также хотели бы работать в производственных, сельскохозяйственных, лесных хозяйствах, а также в электро-, газо-, тепло- и водоснабжении.

Наименьшую привлекательность имеют компании в сфере административных и сервисных услуг, операций с недвижимостью, услуг по проживанию и питанию, здравоохранения и социальной защиты, образования, а также водоснабжения, водоотведения и утилизации отходов. Студенты также не хотят работать в строительных компаниях.

В исследование были включены более 60 крупнейших латвийских компаний по количеству сотрудников и обороту из различных отраслей, а также те компании, которые сами участники исследования спонтанно назвали самыми привлекательными работодателями в Латвии.

В исследовании этого года одним из важнейших критериев при выборе работодателя по-прежнему является конкурентоспособная заработная плата, важность которой особенно возросла для студентов за последний год. При размышлении о «работе мечты» помимо материальных ценностей, таких как заработная плата и привлекательная система дополнительных льгот и бонусов, имеет значение политика компании в области здравоохранения, оплачиваемые занятия спортом, хорошие условия труда и рабочая среда.

Исследование имиджа наиболее привлекательных работодателей было проведено весной 2023 года среди целевых групп сотрудников и студентов. В ходе исследования с помощью компьютеризированных онлайн-интервью было опрошено 1110 работающих жителей Латвии в возрасте от 18 до 74 лет, а также 540 студентов ведущих латвийских вузов.

NASHA.LV призывает пользователей быть вежливыми, свободными от ненависти и грубости в своих комментариях.
Чтобы деньги никогда не переводились, в день зарплаты не рекомендуется делать эти 6 вещей — даже одалживать другим нельзя
6 продуктов, которые хорошо помогают от вздутия живота
«Он выглядит как-то слегка отмороженным!» — Алвис Херманис с надеждой смотрит только на одного министра нового правительства и на его работу
Найдена на глубине 14 метров спустя два года… Руководитель «Bezvests.lv» рассказывает о трудностях поиска пропавших людей
Эти знаки зодиака часто называют ходячими энциклопедиями: они знают почти всё
Читать другие новости
ВИДЕО. Ночная бойня в курятнике: утром владелец хозяйства обнаружил страшные последствия
“С многотысячным ущербом и без работы!” Мясной павильон на Центральном рынке закрыли внезапно, продавцы в отчаянии
ФОТО. Опасны для здоровья? Из продажи в Латвии срочно отзывают популярные гантели
“Это исторический шаг для безопасности воздушного пространства Латвии!” — премьер-министр о соглашении с Зеленским
ВИДЕО. Пьяный водитель Mercedes с более чем четырьмя промилле (!) скрылся с места ДТП, но угодил в строительный котлован
“Нажимаю, нажимаю, а ничего! Как мне оплатить счета?” Сайт Elektrum основательно вывел Лидию из себя
«У неё на руках был трёхмесячный младенец!» Молодая мама в Огре попадает в худший кошмар для людей, страдающих клаустрофобией
ФОТО. Бебренский приход два года собирал деньги на обновление крыши церкви; ветер сорвал ее за считанные минуты
Вырубает леса, перебрасывает солдат и строит казармы: новейшие спутниковые снимки показывают, что Путин делает у границы с Балтией
Управляющему домом поручено вернуть 43 000 евро, однако средства, возможно, были направлены в другое место, что сильно раздражает жителей
«Я получил в ответ 17 работ вместо трёх!» Кулбергс указывает, что министры не умеют «делать домашнее задание»
Вот какой мужчина тебе нужен! Мама Магоне «раскладывает всё по полочкам»
“Я стояла в Балтийском пути, а теперь в свободной Латвии сама подвергаюсь репрессиям!” Лига с высшим образованием не может найти работу и боится остаться на улице
Резиновые сапоги на ноги, или стоит поискать и пальто? Прогноз погоды на ближайшие дни
Найдена на глубине 14 метров спустя два года… Руководитель «Bezvests.lv» рассказывает о трудностях поиска пропавших людей